Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 18, nummer 16

 
Nog een jaar zekerheid met de VAR? Publicatiedatum: 13.06.2013
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonkosten
Nog een jaar zekerheid met de VAR?.. Als u zakendoet met een partij die een opdracht voor u uitvoert, kan deze partij achteraf wel eens als uw werknemer worden aangemerkt. Of dat zo is, hangt af van de hiernavolgende drie criteria. Gaat het om een persoonlijke arbeidsverplichting (dus kan hij al dan niet willekeurige anderen sturen zonder uw toestemming)?...
Meer
Terugbetalen ziekengeld Publicatiedatum: 13.06.2013
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Arbodienst
Als een werknemer niet eerlijk is over wat hij mankeert, belemmert hij zijn re-integratie. Soms kunt u zijn loon dan terugvorderen. Wat speelde er laatst?
Meer
Kleren van de baas? Publicatiedatum: 13.06.2013
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonheffing
Uw werknemer moet voor u vaak op pad naar klanten of relaties. Dat doet hij altijd op-en-top verzorgd. Dat kost natuurlijk nogal wat, vandaar dat hij u vraagt of u hem niet tegemoet kunt komen in de kosten hiervan. Wat is interessant voor u?
Meer
Een boete? Maar de arbodienst regelt toch alles?! Publicatiedatum: 13.06.2013
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Arbodienst
Soms kan een zieke werknemer niet meer binnen uw bedrijf re-integreren. U moet dan zo snel mogelijk ‘spoor 2’ inzetten. Veel werkgevers hebben dit uitbesteed aan hun arbodienst. Wie is er dan uiteindelijk verantwoordelijk?
Meer
Oproepdienst is privérit Publicatiedatum: 13.06.2013
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Auto van de zaak
Oproepdienst is privérit.. Een storingsmonteur had een auto van de zaak. Als hij in zijn vrije tijd ergens naartoe gaat, neemt hij deze mee voor het geval hij wordt opgeroepen voor storingen. Zijn vrouw gaat dan met een eigen auto, zodat zij altijd nog naar huis kan als hij wordt opgeroepen. De monteur stelt zich onder meer op het standpunt dat de...
Meer
Onrechtmatige concurrentie Publicatiedatum: 13.06.2013
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Concurrentiebeding
Niet iedere werknemer heeft een concurrentiebeding in zijn arbeidscontract staan. Mag hij dan zomaar zijn gang gaan? En wat als hij al druk bezig is om zijn eigen, concurrende bedrijf op te zetten terwijl hij nog bij u in dienst is?
Meer
Niet per maand, maar per stuk betalen Publicatiedatum: 13.06.2013
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Meestal betaalt u het loon per maand of per vier weken. Maar soms is op dat mo­­ment nog niet bekend hoeveel dat dan is, bijvoorbeeld als het gaat om stukloon of provisie. Wanneer moet u in dat geval betalen en wat zijn dan de regels?
Meer
Dat maak ik toch echt zelf uit! Publicatiedatum: 13.06.2013
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Wijzigen arbeidsvoorwaarden
Stel dat u uw bedrijfsvoering ingrijpend wilt wijzigen en dat uw werknemers dan anders moeten gaan werken. Mag u dan van uw werknemers verwachten dat zij met u en uw onderneming mee veranderen? Wat zei de rechter daarover?
Meer
Een goede coach is lui Publicatiedatum: 13.06.2013
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Functioneren & beoordelen
Vaak wordt er gezegd dat managen ‘de dingen goed doen’ is en leidinggeven ‘de goede dingen doen’. Maar wat is dan coachen? En waar komt het gezegde vandaan dat een goede coach lui is?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (9)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator