Fouten loonadministratie kosten geld!
Publicatiedatum: 08.05.2013
Artikeldatabank » Loon » Loonadministratie
Recentelijk heeft AON een onderzoek gedaan naar de afdrachten sociale verzekeringspremies bij werkgevers. Hoewel het onderzoek gericht was op grote bedrijven kunt u wellicht ook uw voordeel doen met
dit onderzoek, want wat bleek?
Meer
Registratieplicht ook voor in- en uitlenen DGA
Publicatiedatum: 08.05.2013
Artikeldatabank » Flexibele arbeid » Flex-contracten
Registratieplicht ook voor in- en uitlenen DGA.. Voor bedrijven die arbeidskrachten uitlenen aan derden, geldt sinds afgelopen zomer een registratieplicht. Als u zakendoet met bijvoorbeeld
uitzendbureaus of payrollbedrijven, moeten deze bedrijven zich aangemeld hebben bij de Kamer van Koophandel als bedrijven die arbeidskrachten ter beschikking stellen....
Meer
Handig, zo’n manusje van alles ...
Publicatiedatum: 08.05.2013
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Johan is volledig arbeidsongeschikt, maar hij wil graag zijn handen uit de mouwen steken op de momenten dat hij zich goed voelt. Kunt u hem een kans geven?
Meer
Doe uw voordeel met alternatieve arbeidsvoorwaarden!
Publicatiedatum: 08.05.2013
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Varia
U wilt uw werknemers graag tevreden houden, maar een loonsverhoging zit er niet echt in. Hoe kunt u tóch iets doen zonder dat het u iets extra’s kost? Hoe kan een mix van alternatieve
arbeidsvoorwaarden een oplossing zijn?
Meer
Internetconsultatie werkkostenregeling
Publicatiedatum: 08.05.2013
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Varia
Internetconsultatie werkkostenregeling.. De invoering van de WKR is uitgesteld tot 1 januari 2015. Inmiddels wordt de regelgeving opnieuw tegen het licht gehouden op met name de volgende punten: het
‘werkplekcriterium’ (de regeling dat bepaalde zaken alleen belastingvrij zijn indien ze mede voor gebruik op de werkplek ter beschikking worden gesteld)....
Meer
Als uw zzp’er ineens zegt dat hij uw werknemer is …
Publicatiedatum: 08.05.2013
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Dat is schrikken! U werkt al een tijd met een zzp’er en plotseling vordert deze loon omdat hij bij u in dienst zou zijn. Kan dat zomaar? Hoe voorkomt u dat uw zzp’er zich met succes op het bestaan
van een arbeidsovereenkomst beroept?
Meer
Vertel ons waarom je weggaat ...
Publicatiedatum: 08.05.2013
Artikeldatabank » Werving & selectie » Varia
Soms voelt het als dweilen met de kraan open wanneer medewerkers die u zorgvuldig heeft geselecteerd, al snel de organisatie door de achterdeur verlaten. Hoe kan een exitgesprek u helpen om die kraan
dicht te krijgen?
Meer
Aandacht voor nieuwkomers, stagiair(e)s, e.d.
Publicatiedatum: 08.05.2013
Artikeldatabank » Arbeidsomstandigheden » Aansprakelijkheid
U wilt een sollicitant of een stagair(e) eerst eens een dagje laten meedraaien. Als deze ‘bezoekers’ een handje meehelpen, komt u meer over hen te weten, maar neemt ook uw verantwoordelijkheid toe.
Hoe zit dat dan met arbozaken?
Meer
Ai, telt het contract bij de failliete werkgever tóch mee?
Publicatiedatum: 08.05.2013
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
U neemt het failliete Welbova BV over en neemt John in dienst. Hij werkte eerder bij Welbova en werd door de curator ontslagen. Na afloop van zijn tijdelijke contract stelt John dat er een ‘vaste’
arbeidsovereenkomst is. Klopt dat?
Meer