Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 18, nummer 11

 
Sport de fiscus ook mee? Publicatiedatum: 11.04.2013
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonheffing
Een lezer stelde ons de volgende vraag: “Ik doe nog niet aan de werkkostenregeling (WKR) en wil mijn werknemers de gelegenheid bieden om te sporten. Hoe werkt dat?” Zijn er nog voordelen te behalen?
Meer
Advocaatkosten bij ontslag? Publicatiedatum: 11.04.2013
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslag met wederzijds goedvinden
Advocaatkosten bij ontslag?.. Als u een werknemer ontslaat, kunt u diens advocaatkosten als werkgever ook voor uw rekening nemen. Als u dit doet, blijven deze kosten on­­belast (tenzij u de WKR toepast!). Let op. Als uw werknemer de advocaatkosten zelf betaalt, dan mag u deze kosten niet belastingvrij vergoeden. Hier gaat het vaak fout. In de zaak...
Meer
Minder dan 150 km van de grens, toch 30%? Publicatiedatum: 11.04.2013
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonheffing
Minder dan 150 km van de grens, toch 30%?.. Wat is dat ook alweer? De 30%-regeling is voor werknemers die uit het buitenland zijn gehaald om hier te werken. Onder voorwaarden mag u als werkgever maximaal 30% van het salaris betalen in de vorm van een onbelaste kostenvergoeding. Mooi makkelijk dus. Let op. Als u de 30%-regeling toepast, mag u niet daarnaast...
Meer
Goed screenen kan geld opleveren Publicatiedatum: 11.04.2013
Artikeldatabank » Werving & selectie » Sollicitatieprocedure
De betrouwbaarheid van uw medewerkers wordt steeds belangrijker. De wereld wordt immers steeds transparanter en voor u het weet is uw goede naam naar de knoppen. Wat doen veel bedrijven nu met ‘pre-employment screening’?
Meer
Vakantiegeld ... wat is nu goed om daarover te weten? Publicatiedatum: 11.04.2013
Artikeldatabank » Loon » Varia
Binnenkort is het weer zover: u moet uw werknemers vakantiegeld betalen. Wan­­neer moet u dit eigenlijk betalen en hoeveel? Hoe zit het met die zieke werknemer? En bij loonbeslag? We zetten de belangrijkste punten voor u op een rij!
Meer
We zetten de afspraken wel in een overeenkomst ... Publicatiedatum: 11.04.2013
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Beëindigingsovereenkomst
Als u het dienstverband door middel van een vaststellingsovereenkomst wilt beëindigen, moet u de betrokken werknemer in de gelegenheid stellen juridisch advies in te winnen. Waar moet u rekening mee houden?
Meer
Je moet wél zorgen dat je snel weer aan de slag kunt! Publicatiedatum: 11.04.2013
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Re-integratie
Uw werknemer Harm is ziek. Zowel op u als op Harm rusten re-integratieverplichtingen op grond van de Wet verbetering poortwachter. Wat nu als Harm niet echt meewerkt aan zijn re-integratie? En wat als u het niet met elkaar eens bent?
Meer
Te weinig loon gehad? Je werkt hier toch niet meer? Publicatiedatum: 11.04.2013
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Ineens valt de brief op uw bureau ... Bernard vordert achterstallig loon. U zou hem minder dan het minimumloon betaald hebben. U peinst er niet over! Bernard is al vier jaar uit dienst! Dan had hij maar eerder moeten komen. Hoe zit dat?
Meer
Ziekmelding? Doe er direct iets mee! Publicatiedatum: 11.04.2013
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Re-integratie
Veel werkgevers doen niet meteen de eerste dag iets met een ziekmelding, zo berichtten de media onlangs. Zij vinden dit ‘te veel moeite voor niks’. Verstandig?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (11)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator