Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 18, nummer 08

 
Eerste en tweede spoor Wet verbetering poortwachter Publicatiedatum: 18.02.2013
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Re-integratie
Regelmatig horen wij bij bedrijven dat het eerste spoor voor het eerste ziektejaar geldt en dat het tweede spoor ingezet moet worden met ingang van het tweede verzuimjaar. Is dat echter wel écht zo? Waar moet u op letten?
Meer
Dagje meelopen niet zonder risico Publicatiedatum: 18.02.2013
Artikeldatabank » Arbeidsomstandigheden » Aansprakelijkheid
U wilt graag dat Joost eerst een dagje op uw bedrijf ‘meeloopt’ om eens te kijken of het werk hem bevalt. Dat kan geen kwaad. Of toch wel?
Meer
Hoezo, een ‘slapend’ dienstverband? Publicatiedatum: 18.02.2013
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Loonbetaling
Als een werknemer ziek is, moet u als werkgever twee jaar lang zijn loon doorbetalen. Na die twee jaar stopt die verplichting, maar wat dan? Is hij dan vanzelf ‘uit dienst’ of moet u dan nog iets doen? En als u niets doet?
Meer
Vakantiekaart voor uw oproepkrachten Publicatiedatum: 18.02.2013
Artikeldatabank » Vakantie » Opbouw vakantiedagen
Vakantiekaart voor uw oproepkrachten.. Uw oproepkracht heeft dezelfde rechten als uw andere werknemers. Hij/zij heeft dus óók recht op vakantie en wel op evenveel vakantiedagen als uw vaste medewerkers. U moet dus een administratie bijhouden. Deze rekentool zal u daarbij behulpzaam zijn. Uw volgende stap Gebruik de rekentool: ‘Vakantiekaart oproepkracht...
Meer
Computervredebreuk Publicatiedatum: 18.02.2013
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Internet
Internet en e-mail horen er gewoon bij, maar u wilt natuurlijk niet dat medewerkers in hun computer kunnen als zij niet meer bij u werken. Of dat een zieke medewerker in de computers van zijn collega’s kan kijken. Wat speelde er laatst?
Meer
Collegiaal een medewerker uitlenen ... Publicatiedatum: 18.02.2013
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Flexibele arbeid
Als ondernemer en als werkgever moet u creatief zijn. En waarom zou u dan niet een collega helpen door af en toe een werknemer ‘uit te lenen’. Dat scheelt bovendien in úw kosten. Wat komt er allemaal kijken bij ‘collegiaal uitlenen’?
Meer
Leg terugbetalen studiekosten vast! Publicatiedatum: 18.02.2013
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Studiekostenbeding
Leg terugbetalen studiekosten vast!.. Óók om langer door te werken. Het is altijd belangrijk om medewerkers goed op te leiden. Denk daarbij niet alleen aan medewerkers die bij moeten blijven in hun vak, maar ook aan ouderen die moeten overstappen naar een andere (lichtere) functie om zo langer te kunnen doorwerken. Hoe zorgt u ervoor dat de kennis...
Meer
Loonbeslag? Dan stoppen we er nú mee ... Publicatiedatum: 18.02.2013
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Het komt steeds vaker voor: beslag op het loon van een werknemer. Dat betekent niet alleen een hoop extra administratieve rompslomp, maar het kan ook het functioneren van uw werknemer in de weg staan. Wat kunt u ermee?
Meer
Computer of mobiele telefoon, that’s the question Publicatiedatum: 18.02.2013
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Onbelaste vergoedingen
Communicatiemiddelen zijn er tegenwoordig in vele soorten en maten. Maar is iets nu een telefoon, een computer of een mix van beide? En hoe gaat de fiscus hiermee om? Wat kunt u belastingvrij vergoeden?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (12)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator