Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 17, nummer 14

 
Inhouden op ontslaguitkering? Publicatiedatum: 14.05.2012
Artikeldatabank » Loon » Varia
Inhouden op ontslaguitkering?.. Lezersvragen. Als uw werknemer een bedrag meekrijgt omdat u hem ontslaat, dan ziet de fiscus dit bedrag als loon. Maar hoe gaat u hiermee om in de salarisadministratie? De laatste tijd krijgen wij vaker vragen hierover. Reden om eens aandacht aan dit onderwerp te besteden. Aard van de uitkering? Betaalt u de werknemer...
Meer
Ik had een rood waas voor mijn ogen ... Publicatiedatum: 14.05.2012
Artikeldatabank » Ontslag » Varia
Als werkgever is het altijd opletten als een werknemer zélf ontslag neemt. Als hij later zegt dat hij het niet zo bedoelde, blijkt in de praktijk dat u hem niet snel aan zijn ontslag kunt houden. Gelukkig loopt het soms ook anders. Wat speelde er?
Meer
Ik hoef toch alleen bínnen voor je te zorgen? Publicatiedatum: 14.05.2012
Artikeldatabank » Arbeidsomstandigheden » Aansprakelijkheid
Als werkgever moet u zorgen voor een veilige werkplek. Geldt dat ook voor het voorterrein van uw kantoor? Valt dat ook onder ‘werkplek’? Dat kan belangrijk zijn als één van uw medewerkers juist dáár een ongeluk krijgt. Wat zei de rechter?
Meer
Een ‘vertrekker’ langer vasthouden? Publicatiedatum: 14.05.2012
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Opzegtermijn
Tijdens haar vakantie neemt Marieke ontslag. Ná haar vakantie zal zij nog twee weken werken, terwijl haar collega Eva dan nog op vakantie moet. En zij zijn de enigen die dit werk kunnen doen! Kunt u Marieke niet langer vasthouden?
Meer
Moet ik zo’n kleinigheidje ook melden? Publicatiedatum: 14.05.2012
Artikeldatabank » Arbeidsomstandigheden » Varia
Uiteraard wilt u dat uw werknemers veilig werken. U bent alert op de risico’s en neemt de maatregelen die nodig zijn. En tóch gaat er nog wel eens iets mis. Hoe gaat u nu het beste om met zo’n ongeluk(je)?
Meer
Met zijn allen een dagje Floriade! Publicatiedatum: 14.05.2012
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Onbelaste vergoedingen
Een fleurig initiatief geeft de werklust en de sfeer in uw onderneming weer een positieve impuls. Maar zo’n impuls moet ook betaalbaar blijven en zeker geen onverwachte fiscale gevolgen hebben. Hoe zaait en oogst u optimaal?
Meer
Is méér werken altijd goed? Publicatiedatum: 14.05.2012
Artikeldatabank » Arbeidsduur » Aanpassing arbeidsduur
Werknemers hebben het recht te vragen om aanpassing van hun arbeidsduur. Dat te weigeren, is las­­tig. Heeft u dan wél invloed op de spreiding van de uren?
Meer
Ik zei toch dat je niet ziek bent ... Publicatiedatum: 14.05.2012
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Bedrijfsarts
Stel, uw bedrijfsarts vindt dat uw zieke werknemer weer kan werken, maar hij is het daar niet mee eens. Dat wordt dus een deskundigenoordeel, maar dat kan wel even duren … en al die tijd zit uw werknemer thuis. Wie moet dat betalen?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (10)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator