Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 17, nummer 02

 
Hoe tevreden zijn úw medewerkers? Publicatiedatum: 16.11.2011
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Varia
Tevredenheid van medewerkers heeft direct effect op de klanttevredenheid. Het is dus belangrijk om te weten hoe tevreden uw medewerkers zijn en wat u zou kunnen verbeteren. Maar hoe onderzoekt u dat ...?
Meer
Einde aan ‘loon-in-/loon-overdiscussie’! Publicatiedatum: 16.11.2011
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonheffing
Einde aan ‘loon-in-/loon-overdiscussie’!.. Waar gaat het ook alweer om? Loon wordt als regel toegerekend aan het tijdvak waarin het aan de werknemer is betaald. Bijvoorbeeld: u betaalt aan uw werknemers in juni de cao-verhoging die geldt vanaf januari. Dit extra bedrag neemt u in de salarisberekeningen over juni mee. U past dan de zogenaamde ‘loon-in-methode’...
Meer
Handel net zo slim als de fiscus dat doet! Publicatiedatum: 16.11.2011
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonheffing
Handel net zo slim als de fiscus dat doet!.. Stond heel trots in de krant. Recentelijk haalde het bericht dat de Belastingdienst belastingvrij beeldschermbrillen kocht voor haar personeel de krant. Mooi voor hen natuurlijk, maar kunt u er ook iets mee? En u dan? Jazeker. Ook u mag - of u de werkkostenregeling nu toepast of niet - belastingvrij arboverstrekkingen...
Meer
Snelheidsduivel moet zelf de boete betalen ... Publicatiedatum: 16.11.2011
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Sommige chauffeurs zijn echte snelheidsduivels. Als één van uw werknemers last heeft van een ‘zware voet’ tijdens werktijd en tegen een verkeersboete oploopt, moet hij daar zelf voor opdraaien. Maar is dat altijd zo?
Meer
Mediation ... moet dat nu echt? Publicatiedatum: 16.11.2011
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Arbodienst
Als u een conflict met een werknemer heeft, kan het verstandig zijn zo snel mogelijk een mediator in te schakelen. Daarmee kan worden voorkomen dat het conflict escaleert en mogelijk forse financiële consequenties heeft.
Meer
De do’s en de don’ts van een veilig concurrentiebeding Publicatiedatum: 16.11.2011
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Concurrentiebeding
Zeker met werknemers die een belangrijke commerciële functie in uw bedrijf vervullen, komt u graag een concurrentiebeding overeen. Wat moet u weten van het opstellen van zo’n beding?
Meer
Btw en personeelskosten, voorkom boetes! Publicatiedatum: 16.11.2011
Artikeldatabank » Belastingen » Btw
Wanneer u kosten maakt voor uw personeel, wil de belastingwetgever niet dat u de btw in die kosten terugkrijgt. Dat lijkt een simpele gedachte, maar de uitwerking is bar ingewikkeld. En dit jaar nóg ingewikkelder. Pas op voor boetes!
Meer
Na twee jaar ziekte, stopt het contract dan vanzelf? Publicatiedatum: 16.11.2011
Artikeldatabank » Ontslag » Ziekte
Als uw werknemer ziek is, moet u zijn loon twee jaar doorbetalen én u moet hem re-integreren. Als het kan in zijn eigen functie en anders in aangepast werk. En hoe zit het dan ná die twee jaar? Is dan de kous af of moet u nog iets doen?
Meer
Leuker kunnen we het niet maken ... Publicatiedatum: 16.11.2011
Artikeldatabank
Sommige kranten kopten dat u in 2012 geen zwangerschapsverklaring meer hoeft te hebben bij de aanvraag voor een WAZO-uitkering. Klopt dat?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (12)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator