Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 17, nummer 01

 
LinkedIn en het relatiebeding Publicatiedatum: 08.11.2011
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Concurrentiebeding
Uw werknemer heeft een relatiebeding in zijn arbeidsovereenkomst staan: hij mag één jaar na het einde van het dienstverband geen contact hebben met (voormalige) zakelijke relaties. Valt contact via LinkedIn daar ook onder?
Meer
Wat nu weer ... ‘psychosociale arbeidsbelasting’? Publicatiedatum: 08.11.2011
Artikeldatabank » Arbeidsomstandigheden » Varia
Sinds 2007 zegt de Arbowet dat u als werkgever moet streven naar het voorkomen of beperken van psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Wat is dat en wat moet u ermee? Hoe gaat u er het beste mee om?
Meer
Functionerings- en beoordelingsgesprekken Publicatiedatum: 08.11.2011
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Functioneren & beoordelen
Tegen het einde van het jaar is het voor bedrijven met personeel tijd voor het voeren van eindejaarsgesprekken. Wat is het verschil tussen functionerings- en beoordelingsgesprekken en waar let u op?
Meer
Oudere werknemers aannemen nu fiscaal aantrekkelijk! Publicatiedatum: 08.11.2011
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Premie werkgever
U weet uit de media dat er veel te doen is over de vergrijzing en de opkomende krapte op de arbeidsmarkt. De overheid stimuleert het in dienst nemen van oudere werknemers fiscaal. Wat kan dat concreet opleveren?
Meer
Verboden onderscheid parttimers en fulltimers Publicatiedatum: 08.11.2011
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Gelijke behandeling
Verboden onderscheid parttimers en fulltimers.. Vrij op feestdag. Een werknemer die altijd op maandag vrij is, wil com­­pensatie voor de erkende feestdagen die door het jaar heen op zijn vrije maan­­dag vallen. De werkgever heeft in het personeelshandboek vastgelegd dat wanneer een werknemer al vrij is op een erkende feestdag, hij voor deze dag...
Meer
Als je hier studeert, mag je toch ook werken?! Publicatiedatum: 08.11.2011
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Buitenlandse werknemer
De Chinese Xu werkt twee dagen in de week bij u. Een mooie bijverdienste voor deze hbo-student en niet al te duur voor u. Hij is legaal in het land; u heeft een kopietje van zijn verblijfsvergunning in het dossier. Dan mag hij toch werken?
Meer
Een verzuimprotocol werkt Publicatiedatum: 08.11.2011
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Verzuimreglement
Uit onderzoek blijkt dat 90% van de medewerkers die na 13 weken nog ziek thuis zijn, niet meer terugkomt op het werk. Wat kunt u doen om verzuim in de hand te houden? Hoe pakt u dat praktisch aan?
Meer
Ik neem het tóch maar even op! Publicatiedatum: 08.11.2011
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Privacy
Uw medewerkers zijn ‘de stem’ van uw organisatie, dus u wilt uw vinger aan de pols houden. Mag u daar­­voor telefoongesprekken opnemen? Hoe zit dat juridisch?
Meer
Fiscaal voordeel bij ouderschapsverlof? Publicatiedatum: 08.11.2011
Artikeldatabank
Fiscaal voordeel bij ouderschapsverlof?.. Als uw werknemer vrij neemt om voor zijn kinderen te zorgen, dan kan hij natuurlijk vakantiedagen opnemen of parttime gaan werken, maar hij kan er ook voor kiezen om ouderschapsverlof op te nemen. Verplicht? U bent verplicht hieraan mee te werken wanneer uw cao u hiertoe verplicht. Is bij u geen cao van toepassing,...
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (10)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator