Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 16, nummer 21

 
Ik liet het bij de klant kapot vallen … Publicatiedatum: 04.10.2011
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
Ik liet het bij de klant kapot vallen ….. Stel, uw werknemer laat bij een klant een nieuwe laptop op de grond vallen. Wie is er dan aansprakelijk? Meestal bent u als werkgever aansprakelijk voor dergelijke schade en kunt u die niet verhalen op de werknemer. Tip. Dat is anders als u kunt bewijzen dat de werknemer de schade met opzet of met roekeloos...
Meer
Wat is door de fiscale bril gezien een ‘telefoon’? Publicatiedatum: 04.10.2011
Artikeldatabank » Kostenvergoedingen » Telefoon
Wat is door de fiscale bril gezien een ‘telefoon’?.. Als u aan uw werknemers een telefoon ter beschikking stelt, dan kan dat onbelast als uw werknemer deze telefoon meer dan 10% zakelijk ge­­bruikt. Stelt u daarentegen een computer ter beschikking, dan is deze pas onbelast wanneer deze voor 90% of meer zakelijk gebruikt wordt. Computer of telefoon?...
Meer
Een werknemer met schulden Publicatiedatum: 04.10.2011
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Beloning
Steeds meer mensen komen in financiële problemen, dus ook steeds meer werknemers. Kunt u iets doen om werknemers met financiële problemen te herkennen? En kunt u misschien zelfs helpen problemen te voorkomen?
Meer
Je moet er wél representatief uitzien! Publicatiedatum: 04.10.2011
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
U wilt dat uw werknemers er netjes en verzorgd uitzien. Maar hoe ver kunt u daarin gaan? Kunt u bijvoorbeeld een werkneemster promotie weigeren vanwege haar kledingstijl? Of haar ontslaan? Waar moet u rekening mee houden? Zó word je geen accountmanager
Meer
Ik zal je leren! Publicatiedatum: 04.10.2011
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Studie & opleiding
Als u een leerling in dienst neemt, krijgt u te maken met een leer-/arbeidsovereenkomst. Zijn daarop ‘gewoon’ de bepalingen van het arbeidsrecht van toepassing? Zijn er ook verschillen met de normale arbeidsovereenkomst?
Meer
Op uw woorden letten ... Publicatiedatum: 04.10.2011
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Concurrentiebeding
Als u een concurrentiebeding opneemt in de arbeidsovereenkomst is het belangrijk precies op papier te zetten wat u bedoelt. Uit de rechtspraak blijkt dat een onduidelijk beding altijd in het voordeel van de werknemer wordt uitgelegd.
Meer
Op dienstreis? Wat kunt u onbelast (mee)geven? Publicatiedatum: 04.10.2011
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonheffing
Stel, uw werknemer gaat voor u op dienstreis. Soms zorgt u als werkgever voor het hotel, de maaltijden, etc. Maar soms is het ook handiger om uw werknemer een vast bedrag per dag te geven waarvan hij die kosten betaalt. Hoe zit dat?
Meer
Passende arbeid weigeren Publicatiedatum: 04.10.2011
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Re-integratie
Uw medewerkster Ellen is al even ziek. De bedrijfsarts vindt dat zij wel weer kan beginnen met aangepaste werkzaamheden, maar Ellen is het daar niet mee eens. Wat zijn nu uw mogelijkheden als werkgever? Kunt u haar ontslaan?
Meer
Een heldere en duidelijke reden ... Publicatiedatum: 04.10.2011
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslag op staande voet
Een ontslag op staande voet luistert nauw. Als u niet aan álle voorwaarden voldoet, kunt u van een koude kermis thuiskomen. Wat zei de Hoge Raad laatst?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (10)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator