Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 16, nummer 19

 
Lunchritjes fiscaal zwaar op de maag? Publicatiedatum: 02.09.2011
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonheffing
Lunchritjes fiscaal zwaar op de maag?.. Kilometervergoedingen voor woon-werkverkeer zijn in principe onbelast. Volgens Hof Arnhem (LJN: BO4461) geldt dit ook voor ritten naar huis om daar tussen de middag te lunchen. De fiscus is het daar niet mee eens en merkt deze kilometers bij controles aan als privékilometers. Hoge Raad weet raad? Afwachten is...
Meer
Met vitale medewerkers de slag winnen ... Publicatiedatum: 02.09.2011
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Varia
Vitale medewerkers zijn belangrijk voor de productiviteit en de continuïteit van uw bedrijf. Recent onderzoek wijst uit dat ook medewerkers dit belangrijk vinden. Hoe kan ‘vitailiteitsbeleid’ u helpen? Wat is het en waar moet u aan denken?
Meer
Schadevergoeding aan uw werknemer, belast? Publicatiedatum: 02.09.2011
Artikeldatabank » Belastingen » Varia
Schadevergoeding aan uw werknemer, belast?.. Zonder werkkostenregeling. Als het mobieltje van uw werknemer wordt gestolen of als zijn kleding kapotgaat tijdens het werk, dan wilt u dat misschien belastingvrij voor de werknemer vergoeden. Let op. In zo’n geval moet u eindheffing (voor loon met een bestemmingskarakter) toepassen als u de werkkostenregeling...
Meer
Onjuist curriculum vitae Publicatiedatum: 02.09.2011
Artikeldatabank » Werving & selectie » Sollicitatieprocedure
Als men enthousiast is over een kandidaat, wordt niet altijd meer even zorgvuldig gekeken of alle diploma’s en de opgegeven werkervaring wel kloppen. Wat nu als blijkt dat een werknemer onjuiste informatie in zijn cv had staan?
Meer
Aanstellingskeuring Publicatiedatum: 02.09.2011
Artikeldatabank » Werving & selectie » Aannemen
De Wet op de medische keuringen is streng. Zo mag u als werkgever een sollicitant niet vragen naar zijn gezondheid of informeren naar zijn ziekteverleden. Wat zei de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen nu laatst?
Meer
Ontslag op staande voet? Zo beperkt u de risico’s Publicatiedatum: 02.09.2011
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Opzegging
Soms is de maat gewoon vol en moet een werknemer meteen vertrekken. Ontslag op staande voet dus. Maar, zoals u weet, is dat niet zonder risico’s. Hoe zit dat precies en belangrijker ... hoe beperkt u deze risico’s?
Meer
Wanneer wordt passende arbeid de nieuwe arbeid? Publicatiedatum: 02.09.2011
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Re-integratie
Als werkgever moet u uw zieke werknemer re-integreren, desnoods moet u de functie aanpassen. In de regel moet u het loon twee jaar doorbetalen. Begint er een nieuwe periode als de werknemer in een andere functie is gaan werken?
Meer
Is boete niet verhalen dubbel betalen? Publicatiedatum: 02.09.2011
Artikeldatabank » Belastingen » Boetes
Het komt wel eens voor dat uw werknemer met de auto van de zaak te hard rijdt en dat u de rekening daarvan krijgt. Overweegt u om die boete niet te verhalen? Dat mag u natuurlijk doen, maar dat kan behoorlijk kostbaar uitpakken!
Meer
Vakantiedagen overleden werknemer Publicatiedatum: 02.09.2011
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Afwikkeling arbeidsovereenkomst
Volgens de kantonrechter in Assen hebben nabestaan­­den recht op uitbetaling van de vakantiedagen van een overledene. Wat speelde er en hoe zit dat?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (13)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator