Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 16, nummer 05

 
Shortlist eindejaarstips loonadministratie Publicatiedatum: 12.01.2011
Artikeldatabank » Loon » Loonadministratie
Shortlist eindejaarstips loonadministratie.. In 2011 volgt de eindejaarsverwerking zoals u weet. Het is slim nog even stil te staan bij een paar tips om ook uw loonadministratie goed voor te bereiden op het nieuwe jaar. Werken er zelfstandigen voor u? Vraag hen dan om een nieuwe geldige VAR(-dga of -wuo) en controleer deze bij twijfel. Wilt u voortaan...
Meer
Nieuw Besluit meewerkend kind Publicatiedatum: 12.01.2011
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Varia
Nieuw Besluit meewerkend kind.. Als u aan uw kinderen maaltijden verstrekt of deze kinderen wonen bij u in, dan moet u hier een bedrag voor meenemen in de loonadministratie. Dat geldt uiteraard alleen als u de kosten hiervoor meeneemt als bedrijfskosten. Tot en met 2010 golden de volgende normbedragen voor de waardering: inwoning € 7,25 per dag,...
Meer
Hoe ga ik om met oudere werknemers? Publicatiedatum: 12.01.2011
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Leeftijdsbewust
In verband met de vergrijzing zult u steeds vaker te maken krijgen met oudere werknemers. Daar moet u mee om kunnen gaan. Oudere werknemers gaan anders om met werk en collega’s dan jongere werknemers.
Meer
Overheid betaalt mee aan scholing Publicatiedatum: 12.01.2011
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Varia
Stilstand is achteruitgang. Daarom is het goed voor u én voor uw medewerkers als zij opleidingen volgen. Veel ondernemers zijn echter huiverig voor de kosten. Hoe betaalt de fiscus nu mee? Waar kunt u uw voordeel mee doen?
Meer
Met welk ontslagbijltje hakt u bij grensarbeiders? Publicatiedatum: 12.01.2011
Artikeldatabank » Ontslag » Varia
U wilt afscheid nemen van een Duitse werknemer en laat hem de keuze: een beëindigingsovereenkomst tekenen of de zaak aan de rechter voorleggen. Maakt het dan wat uit dat u hier te maken heeft met een grensarbeider?
Meer
Moet u nu álles of 70% doorbetalen? Publicatiedatum: 12.01.2011
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Loonbetaling
Als uw werknemer ziek wordt, moet u het loon ‘gewoon’ doorbetalen. In de praktijk blijkt dat daarover nogal wat misverstanden bestaan. Moet u bijv. rekening houden met de wet, de cao of de arbeidsovereenkomst? En in welke volgorde?
Meer
Uitgerangeerd of tweede spoor? Publicatiedatum: 12.01.2011
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Re-integratie
Als Jeanine, werkneemster van wasserij Groen, ziek wordt, doet Groen er alles aan om haar te re-integreren. Tóch krijgt Groen een sanctie van het UWV. Had Groen die kunnen voorkomen? Wanneer moet u buiten de deur gaan zoeken? Voorbeeld. Jeanine de Wit werkt al jarenlang in een wasserij en heeft echter de laatste tijd veel klachten. Ze wordt ziek en ze wordt daarna eigenlijk alleen nog maar zieker. Werken in de wasserij gaat niet meer en Groen denkt dat zij nergens meer aan de slag kan en komt. Jeanine...
Meer
De arbovoorziening belastingvrij, kunt u daar iets mee? Publicatiedatum: 12.01.2011
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonheffing
U bent als werkgever verplicht op grond van de Arbowet te zorgen voor een veilige werkplek en veilige werkomstandigheden. Van doordraagjassen, zonnebrillen tot aan bureaustoelen toe. Wat kunt u daarmee?
Meer
Vakantiedagen in soorten en maten Publicatiedatum: 12.01.2011
Artikeldatabank » Vakantie » Opbouw vakantiedagen
Uw werknemer heeft nog veel vakantiedagen staan en wil die graag uitbetaald hebben. U heeft gehoord dat dat niet mag. Is dat ook zo? Hoe zit dat precies?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (9)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator