Wat mag belastingvrij bij een lach en een traan?
Publicatiedatum: 17.11.2009
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonkosten
Stel uw werknemer is al vele jaren bij u in dienst en u wilt hem daarvoor belonen. Of een werknemer heeft een sterfgeval in de familie en u wilt ook iets ‘doen’. Wat mag er fiscaal? Waar moet u op
letten?
Meer
Hebben we écht niets meer te vorderen?
Publicatiedatum: 17.11.2009
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Beëindigingsovereenkomst
Als u afspraken maakt over het vertrek van uw medewerker, legt u deze afspraken vast in een beëindigingsovereenkomst. Vaak hoort daar ‘finale kwijting’ bij. Wat mag u zeker niet vergeten op te nemen?
Meer
Voor niets gaat de zon op
Publicatiedatum: 17.11.2009
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Studiekostenbeding
Voor niets gaat de zon op.. Een goed opgeleide werknemer is binnen uw bedrijf van grote waarde. En als u onverwacht afscheid van elkaar moet nemen, heeft hij meer kans op een nieuwe baan. Maar die
opleiding voor uw werknemer is duur, zeker als het een externe opleiding betreft. Zó voorkomt u dat uw werknemer op een ander goede sier maakt met úw opleiding....
Meer
Premievoordeel oudere nabestaande
Publicatiedatum: 17.11.2009
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Premie werkgever
Premievoordeel oudere nabestaande.. Vanaf 1 januari 2010 betaalt u € 6.500,- minder premie als u een ‘oudere’ werknemer in dienst neemt die een uitkering ontving op grond van de Algemene
nabestaandewet (de ANW). Wij zetten de voorwaarden voor u op een rij: de werknemer is ouder dan 50 jaar; hij heeft twee jaar niet gewerkt; hij ontving de uitkering...
Meer
Je hoeft sowieso niet te komen
Publicatiedatum: 17.11.2009
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Proeftijd
U heeft uw nieuwe medewerker zojuist zijn arbeidscontract ter ondertekening gestuurd. Maar dan hoort u dat hij ontslagen werd wegens fraude. Wat nu?
Meer
Blijf jij maar even thuis
Publicatiedatum: 17.11.2009
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Inhoud overeenkomst
Een van uw medewerkers misdraagt zich op de werkvloer en u vindt het tijd voor een time-out van een paar dagen. U kunt hem toch zeker wel de toegang tot het werk weigeren? Waar moet u op letten?
Meer
Kleine foute boeking met groot fiscaal risico?
Publicatiedatum: 17.11.2009
Artikeldatabank » Belastingen » Controle
Bij het vaststellen van een belastingaanslag gaat de fiscus uit van uw administratie. Als deze verwarring wekt, zal de inspecteur hieruit zijn conclusies trekken. Het zal u niet verbazen dat dit
zelden in uw voordeel is. Wat speelt?
Meer
Pensioen, voor die paar uurtjes werken?
Publicatiedatum: 17.11.2009
Artikeldatabank » Loon » Pensioen
Stel, u heeft maar tijdelijk een hulpkracht in dienst. Hij of zij wil daarom liever geen pensioenbijdrage betalen en dus niet deelnemen aan uw pensioenregeling. U snapt deze bezwaren, maar kunt u er
ook iets mee?
Meer