Certificaten voor ervaring
Publicatiedatum: 26.10.2009
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Varia
Certificaten voor ervaring.. Ervaringscertificaat. Werknemers die geen diploma’s hebben, komen vaak moeilijk aan een (andere) baan, terwijl zij vaak wél een schat aan ervaring hebben. Om deze
ervaring voor iedereen zichtbaar te maken, kunnen werknemers deze ervaring laten vastleggen. Met zo’n ervaringscertificaat kan een medewerker of werkzoekende...
Meer
Kleine baantjes met minder lasten
Publicatiedatum: 26.10.2009
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Varia
Kleine baantjes met minder lasten.. Waar gaat het over? Als in uw bedrijf jongeren werken met een kleine baan, heeft u vanaf 1 januari 2010 minder (administratieve) lasten. Voor wie? Het moet dan
gaan om werknemers jonger dan 23 jaar en waarvan het loon lager is dan een voor die leeftijd behorende loongrens. Zo gaat voor bijv. een 22-jarige een loongrens...
Meer
Hoe flexer hoe relaxter
Publicatiedatum: 26.10.2009
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Reglementen
Recent onderzoek toont aan dat flexwerkers een betere werk-privébalans ervaren en minder vaak ziek zijn. Is flexwerken ook iets voor u? Waar moet u als werkgever dan onder andere op letten?
Meer
Dat is té vaak ziek .... nu is de maat vol!
Publicatiedatum: 26.10.2009
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Varia
Paul is regelmatig ziek. Dat is buitengewoon irritant en maakt het lastig zijn afdeling draaiend te houden. Het liefst zou u hem ontslaan, maar ja, hij is ziek en dan mag dat niet. Of zijn er wél
mogelijkheden?
Meer
Vergeet het concurrentiebeding niet!
Publicatiedatum: 26.10.2009
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Concurrentiebeding
U neemt in uw arbeidsovereenkomsten steeds een concurrentiebeding op. Moet u bij het aangaan van een nieuwe arbeidsovereenkomst of functiewijziging dit beding steeds opnieuw overeenkomen? Waar moet u
op letten?
Meer
Tussentijds eruit knikkeren
Publicatiedatum: 26.10.2009
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
U heeft het tijdelijke contract met uw werknemer net verlengd met een jaar. Dan wordt bekend dat u in uw personeelsbestand moet gaan snijden. Kunt u dan toch van uw werknemer af?
Meer
Ruilen zonder te huilen!
Publicatiedatum: 26.10.2009
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Onbelaste vergoedingen
Het is voor u als werkgever en uw werknemer lucratief om zo veel mogelijk gebruik te maken van vormen van onbelast loon. Dat kan ook door belast loon te ruilen voor onbelast loon. Interessant? Waar
moet u wel op letten?
Meer
Kom maar gewoon werken!
Publicatiedatum: 26.10.2009
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Re-integratie
Met een gebroken pols kan Sjoerd zijn eigen werk niet doen, maar er is genoeg dat hij wél kan. Wat mag u van hem verwachten en hoe pakt u dat aan?
Meer