Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 14, nummer 15

 
Eén loket voor AOW en aanvulling Publicatiedatum: 04.06.2009
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » pensioengerechtigde leeftijd
Eén loket voor AOW en aanvulling.. Als uw medewerker 65 wordt, heeft hij recht op AOW. Het kan zijn dat hij geen volledige AOW heeft opgebouwd en daardoor onder het sociaal minimum komt. Binnenkort kan hij de aanvulling waar hij recht op heeft op één loket, het SVB, krijgen. Goed om uw werknemer op te wijzen als dit op hem van toepassing is. Wijs...
Meer
Kom maar in vaste dienst! Publicatiedatum: 04.06.2009
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Kom maar in vaste dienst!.. Normaal gesproken. U wilt die uitstekende uitzendkracht zélf in dienst nemen. Voor u als ‘normale’ werkgever geldt dat u een werknemer niet meer dan drie arbeidscontracten voor bepaalde tijd kunt aanbieden en dat de totale periode van bepaaldetijdcontracten niet meer dan 36 maanden mag bedragen. Zijn er meer contracten...
Meer
Even drie maanden bij een ander werken Publicatiedatum: 04.06.2009
Artikeldatabank » Flexibele arbeid » Varia
U heeft momenteel wat minder werk binnen uw bedrijf. Een van uw werknemers vraagt u of hij voor drie maanden bij een andere werkgever aan de slag mag. Daar heeft u geen probleem mee, maar moet u dan zijn contract beëindigen?
Meer
Ik ga je het leven zuur maken! Publicatiedatum: 04.06.2009
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Stel, uw werknemer maakt er echt een potje van. U zet hem op non-actief. Maar wanneer u hem vervolgens vraagt om weer aan het werk te gaan, weigert hij te komen. Mag u nu het loon opschorten? Wat overkwam uw collega?
Meer
Dat heb ik verkeerd begrepen! Publicatiedatum: 04.06.2009
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslag met wederzijds goedvinden
U wilt de arbeidsovereenkomst met uw werknemer Martijn beëindigen. Martijn is het daar wel mee eens. U maakt afspraken met elkaar, zet deze op papier en tekent beiden. Kan Martijn hier nog onderuit? Wat zei de rechter laatst?
Meer
Fiscale zalf voor financiële pijnpunten … Publicatiedatum: 04.06.2009
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Aangifte
De afdracht van loonheffing is altijd een rib uit uw lijf. Zeker na zo’n vakantiegeldperiode. Wat als u nu hierdoor in een financieel behoorlijk benarde situatie komt? Kan de fiscus ook helpen in plaats van alleen maar innen?
Meer
Meevaller voor u en uw werknemer! Publicatiedatum: 04.06.2009
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Varia
Bij twee soorten premies kan het gebeuren dat u te veel premie heeft afgedragen (en ingehouden). De teruggave mag (deels) onbelast blijven, wat speelt?
Meer
Personeel op cursus: hoe krijgt u meer rendement? Publicatiedatum: 04.06.2009
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Beloning
Volgens het CBS werd in 2005 ongeveer 2 miljard euro uitgeven aan bedrijfsopleidingen. Maar het rendement valt tegen, want een groot deel van het geleerde wordt niet in de praktijk gebracht. Dit kunt u voorkomen.
Meer
Onderhandelpunten bij einde dienstverband Publicatiedatum: 04.06.2009
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslag met wederzijds goedvinden
U wilt uw werknemer ontslaan, al dan niet noodgedwongen. Wat zijn de punten waarover u in ieder geval met uw werknemer zult moeten onderhandelen? En hoe kunt u dat zo voordelig mogelijk voor uw bedrijf laten uitpakken?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (12)
Geactualiseerd op: 19.12.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator