Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 14, nummer 13

 
Van uitzendkracht naar vaste dienstbetrekking! Publicatiedatum: 06.05.2009
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Uitzendkrachten kúnnen een uitkomst zijn. En als een uitzendkracht goed bevalt, kunt u hem altijd zelf in dienst nemen. Dan kunt u hem nóg eens drie tijdelijke contracten geven. Is dat eigenlijk wel zo? Waar moet u rekening mee houden?
Meer
Digitaal declareren; dat doen we even, toch? Publicatiedatum: 06.05.2009
Artikeldatabank » Kostenvergoedingen » Varia
Digitaal declareren; dat doen we even, toch?.. U wilt best onkosten vergoeden. Maar u wilt dan wel een declaratie zien, waaruit de omvang van de kosten blijkt. Hoe pakt u dat praktisch aan? Mag dat digitaal, baas? In principe mag een declaratie ook digitaal, u hoeft dus geen originele declaratielijst te hebben. Let op. Zorg wel dat per declaratie vermeld...
Meer
Hoe verzeker ik mijn werknemers voor ongevallen? Publicatiedatum: 06.05.2009
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Aansprakelijkheid
Nederlandse werknemers worden flink beschermd. Dat werd onlangs nog eens bevestigd door de Hoge Raad, die vond dat een werkgever aansprakelijk was voor een ongeval van een werkneemster. Wat kunt u daarvan leren?
Meer
Ook vakantiegevoel als u aan het vakantiegeld denkt? Publicatiedatum: 06.05.2009
Artikeldatabank » Vakantie » Varia
Met de zomer in aantocht zal het merendeel van uw werknemers al druk bezig zijn met hun vakantieplannen en het besteden van hun vakantiegeld. Wat zijn belangrijke aandachtspunten bij het uitbetalen van vakantiegeld?
Meer
Je werkt gewoon door! Publicatiedatum: 06.05.2009
Artikeldatabank » Vakantie » Vaststellen vakantie
Vaak komt het vertrek van een werknemer hoogst ongelegen. Maar als hij dan ook nog meteen zijn vakantiedagen wil opnemen en dus na het opzeggen nauwelijks meer hoeft te werken, wordt het wel héél lastig. Moet u dat goed vinden?
Meer
Selecteren met de STAR(R)-methode Publicatiedatum: 06.05.2009
Artikeldatabank » Werving & selectie » Sollicitatieprocedure
Een selectie-interview met een sollicitant is nog niet zo gemakkelijk. Zeker niet als de interviewer daar niet veel ervaring mee heeft. Toch bestaan er allerlei ‘modellen’ die kunnen helpen.
Meer
Klopt deze cafetariaregeling wel? Publicatiedatum: 06.05.2009
Artikeldatabank » Loon » Flexibel belonen
Klopt deze cafetariaregeling wel?.. Stel, uw werknemer levert een stukje brutoloon in tegen een fiscaalvriendelijke vergoeding of verstrekking. Denk aan een fiets van de zaak of een spaarloonregeling. U heeft deze regeling netjes op papier gezet. Let op. Belangrijk is dat van het loon wordt afgezien vóórdat de werknemer er recht op heeft. U mag dus...
Meer
Hoe eerlijk mag u zijn? Publicatiedatum: 06.05.2009
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Getuigschrift
Uw werknemer vertrekt na veel gerommel uit uw bedrijf. Móet u hem een getuigschrift geven? En mag u daar de échte reden voor zijn ontslag in zetten?
Meer
U bent té vaak ziek; u wordt ontslagen! Publicatiedatum: 06.05.2009
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Varia
Uw werknemer is aan de lopende band ziek. Op die manier kunt u uw bedrijf niet draaien en u wilt hem dan ook ontslaan. Moet u rekening houden met ontslagbescherming? En moet u hem dan ook nog een vergoeding betalen?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (12)
Geactualiseerd op: 19.12.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator