Vergoeding extra reistijd is overwerkloon!
Publicatiedatum: 26.08.2008
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Varia
Vergoeding extra reistijd is overwerkloon!.. Vergoedt u uw werknemers extra reisuren? De Hoge Raad heeft onlangs geoordeeld dat zo’n vergoeding overwerkloon is in het kader van de
afdrachtvermindering loonbelasting (LJN: BC4333). Conclusie. Als uw werknemer de normale arbeidsduur overschrijdt doordat hij moet reizen naar een tijdelijke arbeidsplaats...
Meer
Telt een andere functie ook?
Publicatiedatum: 26.08.2008
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Een vierde arbeidscontract op rij is een vast contract. Maar geldt dat ook als dit vierde contract voor een héél andere functie is? Maakt de functie het verschil?
Meer
Preventiemedewerker
Publicatiedatum: 26.08.2008
Artikeldatabank » Arbeidsomstandigheden » Preventiemedewerker
U bent verplicht om een interne preventiemedewerker te hebben. Deze medewerker zorgt voor de dagelijkse veiligheid en gezondheid binnen het bedrijf. Wat doet zo’n preventiemedewerker? Hoe blijft hij
bij? Zijn dure cursussen nodig?
Meer
Medewerker 13 weken ziek? Nog steeds melden!
Publicatiedatum: 26.08.2008
Artikeldatabank
Medewerker 13 weken ziek? Nog steeds melden!.. De Tweede Kamer heeft besloten om nog even te wachten met het veranderen van het moment waarop u uw zieke medewerker ziek moet melden bij het UWV. Dat
betekent dat u uw zieke medewerker nog steeds na 13 weken ziek moet melden! U moet uw zieke medewerker voorlopig nog na 13 weken ziek melden bij het UWV....
Meer
Je kunt nú wel gaan!
Publicatiedatum: 26.08.2008
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
U bent een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aangegaan met een medewerker. U wilt in ieder geval het contract niet voortzetten. Sterker nog, het liefst zou u het contract meteen beëindigen. Hoe
kunt u dat het beste aanpakken?
Meer
Werknemers in de file? Dat kan goedkoper!
Publicatiedatum: 26.08.2008
Artikeldatabank » Kostenvergoedingen » Reiskosten
Werknemers in de file? Dat kan goedkoper!.. Uw medewerkers zullen vaak een onbelaste reiskostenvergoeding krijgen voor het woon-werkverkeer. Staan zij vaak in de file tussen de woning en de werkplek?
Tip. De overheid regelt bij een aantal grootschalige wegwerkzaamheden gratis vervangend vervoer. Door deze vervoerskaart kan uw werknemer gratis gebruikmaken...
Meer
Ik werk dáár, en nergens anders!
Publicatiedatum: 26.08.2008
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Inhoud overeenkomst
U gaat uw bedrijf verplaatsen naar een andere regio. U heeft geen andere mogelijkheid. Maar voor uw werknemers verandert hun werkplek en daarmee hun reisafstand en reistijd. Moet u daarmee rekening
houden?
Meer
No-riskpolis
Publicatiedatum: 26.08.2008
Artikeldatabank » Loon » Varia
Als u een gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer in dienst neemt (of houdt), betekent dat een hoger risico op ziekteverzuim. De oplossing? Verhalen van de loonkosten bij ziekte op het UWV via de
no-riskpolis! Hoe werkt dat?
Meer
Te laat terug van vakantie. En nu?
Publicatiedatum: 26.08.2008
Artikeldatabank » Vakantie » Opnemen vakantiedagen
De vakantietijd is altijd lastig. U moet de medewerkers die op vakantie zijn, vervangen en dat is altijd lastig. Gelukkig duurt zo’n vakantie maar een paar weken! Maar dan komt een werknemer drie
weken te laat terug. Hoe handelt u?
Meer
Geeft u ook ideële cadeaus aan uw werknemers?
Publicatiedatum: 26.08.2008
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Onbelaste vergoedingen
U wilt uw werknemer natuurlijk ook wel eens als vriendelijk gebaar een mooi cadeau geven; bijvoorbeeld omdat hij zoveel jaar in dienst is of gaat trouwen. U wilt uw waardering tonen. Kan dat ook
fiscaalvriendelijk?
Meer