Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 13, nummer 02

 
Twee keer straf mag niet … Publicatiedatum: 20.11.2007
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Aangifte
Twee keer straf mag niet ….. De rechter (LJN: BA2097) is een werkgever gelukkig ook eens goed gezind. Wat was er aan de hand? Een werkgever had verzuimd een laatste kwartaalaangifte loonheffing en premies te doen. Hierop kreeg uw collega een naheffing van € 200,- inclusief een verzuimboete van 5%. Uw collega was zo correct om de fiscus per brief...
Meer
Schadevergoeding of onbelast loon? Publicatiedatum: 20.11.2007
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Belaste vergoedingen
Stel, u begaat een misstap in een sollicitatieprocedure. Heel vervelend, daarom betaalt u een schadevergoeding. Goed geregeld dus of toch niet? En wat met een schadevergoeding die uw eigen werknemer ontvangt?
Meer
Wat moet ik nu met een arbocatalogus? Publicatiedatum: 20.11.2007
Artikeldatabank » Arbeidsomstandigheden » Varia
U moet met uw werknemers afspraken maken over hoe u de risico’s voor veiligheid en gezondheid in uw bedrijf aanpakt. U legt dit vast in de vorm van een arbocatalogus. Moet u dan het ‘arbowiel’ opnieuw gaan uitvinden?
Meer
Da’s domme pech Publicatiedatum: 20.11.2007
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Aansprakelijkheid
Uw medewerker raakt arbeidsongeschikt door een ongeluk tijdens het werk. Dat was gewoon domme pech. Bent u als werkgever dan toch aansprakelijk?
Meer
Niet op papier, soms toch geldig? Publicatiedatum: 20.11.2007
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Onbelaste vergoedingen
Niet op papier, soms toch geldig?.. Een werkgever had zijn werknemers een fiets ter beschikking gesteld in ruil voor vakantiedagen. Zeg maar, het toepassen van het cafetariasysteem, dus uitruilen van loon tegen andere loonbestanddelen. Op zich dus niets mis mee. Maar toen begon de fiscus weer te emmeren. Niet vastgelegd. De fiscus vond dat er geen sprake...
Meer
’t Is genoeg geweest Publicatiedatum: 20.11.2007
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslagvergunning
Uw werknemer functioneert niet goed, dus u ontslaat hem. Logisch toch? Maar uw medewerker start nog een zaak voor de kantonrechter, en nu moet u toch schadevergoeding betalen. Hoe kon dat gebeuren?
Meer
Krasse knarren Publicatiedatum: 20.11.2007
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Leeftijdsbewust
Je hoort het overal: de arbeidsmarkt wordt krapper. Dus waarom zou u dan geen gebruik maken van de medewerkers die u in huis heeft? Zij kennen het klappen van de zweep. Hoe pakt u dat aan?
Meer
Seniorendagen? Is dat geen discriminatie? Publicatiedatum: 20.11.2007
Artikeldatabank » Vakantie » Opbouw vakantiedagen
U heeft in uw bedrijf enkele medewerkers die ouder zijn dan 45 jaar. Deze medewerkers hebben in uw bedrijf recht op extra vrije dagen. Dat is ooit zo gegroeid. U twijfelt of dat nog wel mag. Is dat niet discriminerend? Zo zit dat …
Meer
Verslaafde werknemer, wat nu? Publicatiedatum: 20.11.2007
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Functioneren & beoordelen
U zit er niet op te wachten, maar u kunt er wel mee te maken krijgen: een drank-, drugs- of gokverslaafde werknemer. Hoe stelt u zich dan op?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (12)
Geactualiseerd op: 19.12.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator