Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 12, nummer 11

 
Hoezo, tweede spoor??? Publicatiedatum: 10.04.2007
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Re-integratie
Natuurlijk, als werkgever moet u een zieke medewerker re-integreren in passend werk. Maar wat als in uw bedrijf geen passend werk beschikbaar is? Kunt u het er dan bij laten? Wat wordt er van u verwacht?
Meer
Waar vindt u die nieuwe collega? Publicatiedatum: 10.04.2007
Artikeldatabank » Werving & selectie » Sollicitatieprocedure
Gelukkig neemt het werk toe! Dus is het tijd voor het aannemen van nieuwe mede­werkers. Maar op welke manier vindt u de goede medewerker? Lastig, zeker nu de arbeidsmarkt krapper wordt.
Meer
Per maand betaald, toch dagtabel? Publicatiedatum: 10.04.2007
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonheffing
Per maand betaald, toch dagtabel?.. Uit de praktijk. Een werkgever maakt een nettoloonafspraak met zijn werknemer. Afgesproken werd een netto-uurloon. Aan het einde van de maand betaalt de werkgever dat uit onder toepassing van de maand­tabel. Er wordt immers per maand uitbetaald, zo denkt de werkgever. Er volgen naheffingen van de fiscus. De rechter....
Meer
2,5 jaar werkervaring bij 30%-regeling Publicatiedatum: 10.04.2007
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonkosten
2,5 jaar werkervaring bij 30%-regeling.. 30%-regeling. Met de 30%-regeling kunt u uit het buitenland aangetrokken werknemers belonen met onbelast loon ter hoogte van 30% van het totale loon als kostenvergoeding. Dat kan als uw werknemer beschikt over specifieke deskundigheid. Wat is specifieke deskundigheid? Die deskundigheid moet onder meer blijken...
Meer
Tarief bijzondere beloningen Publicatiedatum: 10.04.2007
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Loonheffing
Voor sommige beloningen (zoals overwerkloon of eenmalig loon) past u het bijzonder tarief toe in plaats van het normaal tarief? Het Besluit bijzondere beloningen is geactualiseerd. Wat kunt u daarmee?
Meer
Jobcoach gevraagd! Publicatiedatum: 10.04.2007
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Varia
U wilt als werkgever ook maatschappelijk verantwoord bezig zijn en daarom geeft u iemand met een handicap een kans. Waar heeft u recht op en hoe kan deze werknemer geschikt voor uw bedrijf worden gemaakt?
Meer
Loon ruilen zonder valkuilen Publicatiedatum: 10.04.2007
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Meer loon voor minder geld. Daar droomt iedere werkgever wel van. Fiscaal bestaat die mogelijkheid! Hoe werkt dat precies en wat is het grote voordeel?
Meer
Opletten bij het concurrentiebeding Publicatiedatum: 10.04.2007
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Concurrentiebeding
Regelmatig is er wel weer wat te vertellen over het concurrentiebeding. Het blijft namelijk een lastig beding. Onlangs lazen wij twee uitspraken die nog eens duidelijk maken hoe belangrijk het is goed op te letten.
Meer
Op zoek naar vakantiewerkers? Publicatiedatum: 10.04.2007
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Jongeren
De zomerperiode zit eraan te komen. Veel bedrijven beginnen nu met de voorbereidingen voor het werven van vakantiekrachten. Hoe pakt u dat aan?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (13)
Geactualiseerd op: 19.12.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator