Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 11, nummer 14

 
Premie ZVW en ‘oude’ tegemoetkomingen zkv Publicatiedatum: 23.05.2006
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Ziektekosten
Hoe zit het nu met die werknemers die voorheen recht hadden op vergoeding van (een deel) van hun premies ziektekostenverzekering? U moet vanaf dit jaar een premie ZVW betalen. Wat nu met die oude afspraken?
Meer
Op staande voet ontslag: belangenafweging? Publicatiedatum: 23.05.2006
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslag op staande voet
Op staande voet ontslag: belangenafweging?.. Zware maatregel. U weet, ontslag op staande voet heeft zwaarwegende gevolgen voor de werknemer: hij krijgt geen WW-uitkering. Daarom adviseerden wij u in het verleden hier dan ook voorzichtig mee om te gaan of in ieder geval vooraf advies in te winnen bij een arbeidsjurist. Klein vergrijp. Een werknemer met...
Meer
Geheugenverlies niet uw probleem? Publicatiedatum: 23.05.2006
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Aansprakelijkheid
Stel, uw werknemer krijgt een auto-ongeluk. Als het ongeluk komt door roekeloos rijgedrag bent u niet aansprakelijk. Uw werknemer weet zich niets meer te herinneren. Wie moet wat bewijzen?
Meer
Nieuwe richtlijn: Preventief Medisch Onderzoek Publicatiedatum: 23.05.2006
Artikeldatabank » Arbeidsomstandigheden » Arbodienst
Recentelijk is een nieuwe leidraad opgesteld voor het Preventief Medisch Onderzoek (PMO) ter vervanging van het Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO). Verandert er nu iets voor u als werkgever?
Meer
Daggeldvergoeding zonder veel gedoe? Publicatiedatum: 23.05.2006
Artikeldatabank » Kostenvergoedingen » Reiskosten
Wanneer u een werknemer eropuit stuurt, is het handig om duidelijke afspraken te maken over de extra kosten die hij bij u kan declareren. Er is een praktisch hulpmiddel: het vernieuwde Reisbesluit voor ambtenaren. Hoe zit dat?
Meer
Nog vlug saneren? Publicatiedatum: 23.05.2006
Artikeldatabank » Ontslag » Vergoeding
Nog vlug saneren?.. Er zitten ingrijpende aanpassingen in de Werkloosheidswet aan te komen. Oudere werknemers hebben nu nog recht op maximaal vijf jaar WW-uitkering. Dat zal ingekort worden tot maximaal drie jaar en twee maanden. Per gewerkt jaar ontstaat er recht op een maand WW-uitkering, waarbij een minimum van drie maanden basisuitkering geldt....
Meer
Betaal niet te veel vakantiegeld Publicatiedatum: 23.05.2006
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Deze maand betalen de meeste bedrijven het vakantiegeld uit. Op hoeveel geld heeft uw werknemer recht? Wat is er veranderd?
Meer
Extra verlofdagen oudere werknemers toegestaan? Publicatiedatum: 23.05.2006
Artikeldatabank » Verlof » Leeftijd
Mag u als werkgever extra vrije dagen aan oudere werknemers toekennen? Of moet u dan al uw werknemers die extra vrije dagen geven? Nieuwe uitspraken van de Commissie Gelijke Behandeling werpen een nieuw licht op de zaak.
Meer
Fiscaal vriendelijk ouderschapsverlof? Publicatiedatum: 23.05.2006
Artikeldatabank » Verlof » Ouderschapsverlof
Werknemers die alsnog gebruik willen maken van de levensloopregeling moeten dat snel aan u laten weten. Wat speelt?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (13)
Geactualiseerd op: 19.12.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator