Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 11, nummer 01

 
Met vrijwilligers aan de slag? Publicatiedatum: 08.11.2005
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Onbelaste vergoedingen
Met vrijwilligers aan de slag?.. Misschien heeft u het ook gelezen? Volgend jaar wordt de maximaal on­belaste vergoeding voor vrijwilligers verhoogd van € 735,- naar € 1.500,- per jaar. Dat klinkt mooi, maar wat moet u weten? Alleen voor non-profit. Het wordt vaak onterecht voorgesteld alsof deze vrijwilligersregeling in alle bedrijven kan worden...
Meer
Boven de loongrens op 1 november, wat nu? Publicatiedatum: 08.11.2005
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Ziektekostenverzkering
Boven de loongrens op 1 november, wat nu?.. Het zal u zeker niet zijn ontgaan dat er per 1 januari 2006 een standaardverzekering tegen ziektekosten komt. Deze ‘zorgverzekering’ komt in de plaats van het ziekenfonds en de particuliere ziektekostenverzekering. Peildatum ziekenfondsgrens. Tot nu toe was het gebruikelijk dat elk jaar de datum van 1...
Meer
Uw werknemer vertrekt en u krijgt geld? Publicatiedatum: 08.11.2005
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Concurrentiebeding
Uw medewerker verricht concurrerende werkzaamheden en u ontslaat hem daarvoor. Toppunt is dat uw werknemer dan nog een ontslagvergoeding van u vraagt. Hij zou u juist moeten betalen! Kunt u dat dan eigenlijk eisen?
Meer
Collectief verzekeren is zeker nog zinvol! Publicatiedatum: 08.11.2005
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Ziektekosten
Zoals u weet, krijgt u vanaf 1 januari 2006 te maken met één basisverzekering voor iedereen, in plaats van ziekenfonds- en particulier verzekerde werknemers. Valt er dan voor u nog iets te kiezen? Lees hier welke voordelen u kunt hebben.
Meer
Weinig kansen; eigen schuld? Publicatiedatum: 08.11.2005
Artikeldatabank » Ontslag » Vergoeding
Stel dat het aan uw werknemer zelf te wijten is dat hij weinig kansen heeft op de arbeidsmarkt. Moet u dan bij ontslag toch een extra hoge vergoeding geven?
Meer
Toch een pc van de zaak? Publicatiedatum: 08.11.2005
Artikeldatabank » Kostenvergoedingen » Thuiswerken
De laatste tijd doen verhalen de ronde dat u vrij simpel in combinatie met een cursusje, uw werknemer onbelast een pc kunt ‘toespelen’. Helaas gaat het om gebakken lucht. Wat is fiscaal wel mogelijk?
Meer
Mag u vragen of ze zwanger is? Publicatiedatum: 08.11.2005
Artikeldatabank » Werving & selectie » Sollicitatieprocedure
U weet dat u in een sollicitatiegesprek niet mag vragen of uw kandidate zwanger is. Maar u vertelt dat u iemand nodig heeft die tijdens de komende feestdagen kan werken. Moet uw kandidate dan uit zichzelf vertellen dat ze dan zal bevallen?
Meer
Griepprik voor niets? Publicatiedatum: 08.11.2005
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Onbelaste vergoedingen
Vaak breekt er omstreeks deze tijd van het jaar griep uit. Veel werknemers zitten dan ziek thuis, waardoor u als werkgever met extra kosten wordt geconfronteerd. Kan een fiscaalvriendelijke griepprik u hierbij helpen?
Meer
Ernstige fout, dus ontslag? Publicatiedatum: 08.11.2005
Artikeldatabank » Ontslag » Functioneren
Uw werknemer maakt tijdens zijn werk een grove fout die u een flinke schadepost oplevert. Kunt u een werknemer eigenlijk ontslaan als deze een grove fout maakt?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (15)
Geactualiseerd op: 19.12.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator