Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 10, nummer 17

 
Uitzendkracht wordt werknemer? Oppassen! Publicatiedatum: 05.07.2005
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Uw werknemer vindt dat hij ‘recht’ heeft op een contract voor onbepaalde tijd. Want voordat hij bij u in dienst kwam, heeft hij al als uitzendkracht voor u gewerkt. Moet u dan rekening houden met die ‘uitzendperiode’?
Meer
De directeur ontslaan? Publicatiedatum: 05.07.2005
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslagvergunning
Een statutair directeur van een B.V. heeft een ‘dubbele’ functie. Hij is bestuurder én werknemer van de B.V. Tot nu toe werd gedacht dat bij ontslag de arbeidsovereenkomst apart moest worden opgezegd. Dat is een misverstand.
Meer
‘Ik studeren baas, kom nou …’ Publicatiedatum: 05.07.2005
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Studie & opleiding
Stel, ondanks uw aandringen dat dit noodzaak is, weigert één van uw werknemers zich bij te scholen. Mag u dat verplichten? Hoe voorkomt u gedoe?
Meer
Werknemer zit vast, u ook? Publicatiedatum: 05.07.2005
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Varia
Op een ochtend verschijnt één van uw werknemers niet op het werk. U belt hem thuis op, maar krijgt geen gehoor. Dan komt u ter ore dat hij vastzit. Wat doet u?
Meer
Ontslaguitkeringen nog niet extra belast Publicatiedatum: 05.07.2005
Artikeldatabank » Loonbelasting & premies » Belaste vergoedingen
Ontslaguitkeringen nog niet extra belast.. Eind mei verscheen een bijzonder ingewikkelde regeling van de Belas­ting­dienst. De bedoeling was om duidelijk te maken in welke gevallen er een extra belastingheffing over ontslaguitkeringen plaatsvindt. Het gaat om een heffing van 26%, maar in de komende jaren oplopend naar 52%. Volgens de staatssecretaris...
Meer
Waarom vertrekt uw werknemer? Publicatiedatum: 05.07.2005
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Afwikkeling arbeidsovereenkomst
Een werknemer die vertrekt, kost geld. Het kost namelijk vaak meer om iemand te werven dan om een werknemer te laten blijven. Maar hoe komt u erachter waarom uw werknemer nu echt vertrekt? Want dat is waardevolle informatie.
Meer
Jonge werknemer gezocht … Publicatiedatum: 05.07.2005
Artikeldatabank » Werving & selectie » Adverteren
U zet in uw personeelsadvertentie dat u een jonge en dynamische werknemer van maximaal 21 jaar zoekt. Waarom kunt u dat beter niet doen?
Meer
‘Wat kost me dat langdurend zorgverlof?’ Publicatiedatum: 05.07.2005
Artikeldatabank » Verlof » Zorgverlof
‘Wat kost me dat langdurend zorgverlof?’.. Over langdurend zorgverlof berichtten we u al in T&A Personeel, jg. 10, nr. 15, 7-6-2005, p.1. Uw werknemer heeft vanaf 1 juni jl. namelijk het recht gekregen op langdurend verlof voor de verzorging van partner, kind of ouder die levensbedreigend ziek is. De gevolgen? Werknemers die deze vorm van verlof...
Meer
Bent u ook SMART bezig? Publicatiedatum: 05.07.2005
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Functioneren & beoordelen
SMART is een methode om efficiënt afspraken te maken. Wie wil dat niet? U heeft er misschien al over gehoord en gelezen. Maar u vraagt zich af of SMART eigenlijk wel slim is? We zetten voor u de voor- en nadelen eens op een rijtje.
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (10)
Geactualiseerd op: 19.12.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator