Ziek? Bewijs het maar, werknemer
Publicatiedatum: 23.11.2004
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Controle
Uw werknemer wordt ziek en beweert dat zijn ziekte veroorzaakt wordt door zijn werk. Hoe zit dat eigenlijk, moet u dan bewijzen dat de ziekte niet door het werk veroorzaakt is? Of moet uw werknemer
met bewijzen komen?
Meer
Controle op privé-gebruik, hoe gaat dat puik?
Publicatiedatum: 23.11.2004
Artikeldatabank » Kostenvergoedingen » Telefoon
U wilt dat uw werknemer voor u en uw relaties goed bereikbaar is en stelt hem een mobiele telefoon ter beschikking. Van de fiscus mag steeds minder ‘ongestraft’ gratis worden verstrekt. Hoe voorkomt
u fiscale problemen?
Meer
Kerstvacature
Publicatiedatum: 23.11.2004
Artikeldatabank » Werving & selectie » Sollicitatieprocedure
Het is niet ondenkbaar dat u onverwacht een vacature vrij heeft, net voor de feestdagen. De vraag is dan: werven of niet? En wat als tussenoplossing?
Meer
En nu is het genoeg geweest!
Publicatiedatum: 23.11.2004
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslag op staande voet
Als uw werknemer zich ernstig misdraagt, kunt u ertoe overgaan hem op staande voet te ontslaan. Maar wanneer is er eigenlijk sprake van ‘ernstig misdragen’? Oftewel: wanneer is bij u de maat vol?
Meer
Pemba-subsidie nog snel aanvragen!
Publicatiedatum: 23.11.2004
Artikeldatabank
Pemba-subsidie nog snel aanvragen!.. Van 1998 tot en met 2001 had u als werkgever recht op een (Pemba-)subsidie als het WAO-loon van uw arbeidsgehandicapte werknemer inclusief zijn WAO-uitkering
meer dan 3% van het totale WAO-premieloon bedroeg. De subsidie bestond dan uit een premievrijstelling en een premiekorting op de basispremie...
Meer
Een zieke oproepkracht, loon doorbetalen of niet?
Publicatiedatum: 23.11.2004
Artikeldatabank » Flexibele arbeid » MUP
Stel, u heeft een oproepkracht in dienst genomen. Tijdens haar vrije dagen wordt ze ziek. Ze eist loondoorbetaling. Bent u daartoe verplicht? Wat moet u weten?
Meer
Arboplan of risico-inventarisatieplan?
Publicatiedatum: 23.11.2004
Artikeldatabank » Arbeidsomstandigheden » Arbowetgeving
Arboplan of risico-inventarisatieplan?.. Staatssecretaris van Hoof heeft de website http://www.beroepsrisico.nl geopend, waarop u kunt nagaan met welke bedrijfs- en beroepsrisico’s en
beroepsziekten u te maken krijgt in uw sector. Tip. Gebruik die website bij het samenstellen van uw arbo- en risico-inventarisatieplan. Kijk ook eens op http://www.beroepsrisico.nl...
Meer
Uit dienst? Even afrekenen
Publicatiedatum: 23.11.2004
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Afwikkeling vakantiedagen
Uw werknemer gaat uit dienst, maar heeft nog een aantal vakantiedagen over. Hij vraagt u om de vakantiedagen uit te betalen. Maar wat is zo’n vakantiedag eigenlijk waard? En moet u ADV-dagen
eigenlijk ook uitbetalen? Een overzicht.
Meer
Kinderopvang, regels aanpassen?
Publicatiedatum: 23.11.2004
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Varia
Op 1 januari 2005 verandert er nogal wat door invoering van de nieuwe wettelijke regeling omtrent kinderopvang. Kunt u er uw voordeel mee doen?
Meer
Onbelast geschenk voor uw uitzendkracht?
Publicatiedatum: 23.11.2004
Artikeldatabank
Onbelast geschenk voor uw uitzendkracht?.. Zoals u weet, is uw uitzendkracht niet bij u in loondienst. Stel, u wilt hem toch voor zijn inzet bedanken middels een onbelast geschenk. Kan dat?
Staatssecretaris Wijn van Financiën maakt het nu mogelijk dat u ook uw uitzendkracht onbelast iets kunt schenken. Let op. Het kost u wel extra geld omdat u de...
Meer