Liever onbelast dan belast loon.. Regelmatig schrijven wij over de mogelijkheden om onbelaste voordelen aan uw werknemer toe te spelen. Denk aan pc-privé, fiets van de zaak, spaarloon, vergoedingen
van onkosten, studiekosten, bijzondere ziektekosten, et cetera. Wanneer het u lukt om dat uit te ruilen tegen normaal brutoloon, dan worden zowel...
Meer