Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 08, nummer 17

 
Personeelsreis? Maak een programma! Publicatiedatum: 08.07.2003
Artikeldatabank
Personeelsreis? Maak een programma!.. Zoals u weet, is onder bepaalde voorwaarden het voordeel van een per­so­neels­feest of personeelsreisje, onbelast voor de loonbelasting. De rechter ech­ter oor­deelde recentelijk dat weliswaar aan die voorwaarden was vol­daan maar dat een (dag)programma ontbrak waaraan de per­so­neels­le­den ge­bonden...
Meer
Conflicten onder controle? Publicatiedatum: 08.07.2003
Artikeldatabank
U heeft in uw bedrijf een conflict met een werknemer. U wilt dat op een nette wijze tot een oplossing brengen. Is mediation dan iets voor u?
Meer
Verlofsparen voor een reisje ‘Utopia’ Publicatiedatum: 08.07.2003
Artikeldatabank
Een trektocht door Peru, een deeltijdstudie antropologie of die verdiende, extra lan­­ge vakantie? Uw werknemers hebben allerlei plannen. Tot waar kunt u hen te­ge­moet komen en wat levert het uw bedrijf op?
Meer
Gezakt? Geld terug a.u.b.! Publicatiedatum: 08.07.2003
Artikeldatabank
Stel, uw werknemer volgt op uw kosten een cursus of opleiding. Maar hij haalt het diploma niet. Mag u dan uw studiekostenvergoeding van hem terugeisen? Hoe regelt u dat waterdicht?
Meer
Linke soep? Publicatiedatum: 08.07.2003
Artikeldatabank
In de krant stond dat een belastinginspecteur de zak­jes cup-a-soup als belastbare maaltijd wilde aan­mer­ken. Is dat inderdaad belast? Hoe zit dat?
Meer
In strijd met de CAO. Oei, wat nu? Publicatiedatum: 08.07.2003
Artikeldatabank
U bent gebonden aan een CAO die voor de hele bedrijfstak geldt waarin u werkzaam bent. Door een onachtzaamheid leeft u echter niet alle voorwaarden uit die CAO na. Wat zijn daar de gevolgen van?
Meer
Vakantiekrachten; is een andere tabel voordeliger? Publicatiedatum: 08.07.2003
Artikeldatabank
De vakantieperiode is weer aangebroken. Een periode waarin veel vakan­tie­krach­ten een extra zakcentje verdienen. Door een gunstigere loontabel krijgt de werk­nemer méér en betaalt u minder loonheffing! Hoe zit dat?
Meer
Onbetaald verlof en ziek: wat nu? Publicatiedatum: 08.07.2003
Artikeldatabank
Onbetaald verlof en ziek: wat nu?.. Onbetaald (ouderschaps)verlof is zo langzamerhand een bekend en veel­ge­bruikt fenomeen geworden. Uw werknemer weet natuurlijk dat hij over die verlofuren geen recht op salaris heeft en daarover ook geen va­kan­tiedagen opbouwt. Misverstanden ontstaan echter als er sprake is van ziekte tijdens een onbetaalde verlofperiode....
Meer
De subtiele grens tussen overdrijven en liegen Publicatiedatum: 08.07.2003
Artikeldatabank
U ontdekt dat een werknemer helemaal niet de ervaring of diploma's bezit die hij bij zijn sollicitatie beweerde te hebben. Hoe kunt u hier op reageren?
Meer
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator