Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 08, nummer 10

 
Bedenk eens een ander geschenk Publicatiedatum: 01.04.2003
Artikeldatabank
Vanaf 1 januari 2003 is de zogeheten ‘feestdagenregeling’ vervallen. Hoe moet dat nou met geschenken en feestdagbonussen? Zijn er nog alternatieven?
Meer
Afwijken van een CAO, dat doe je (niet) zo! Publicatiedatum: 01.04.2003
Artikeldatabank
In sommige CAO’s is de mogelijkheid opgenomen om af te wijken van de bepa­lingen die daarin zijn opgenomen. Voorwaarde is echter wel dat de werknemer er ‘per saldo’ niet slechter van mag worden. Maar wat betekent dat nu concreet?
Meer
Hoezo te weinig daglicht? Publicatiedatum: 01.04.2003
Artikeldatabank
De werkplekken van uw werknemers moeten voldoende worden verlicht. Maar wat zijn daaraan de precieze eisen en móét er sprake zijn van daglicht of kan worden volstaan met kunstlicht?
Meer
Bewijs maar eens dat het zo is! Publicatiedatum: 01.04.2003
Artikeldatabank
Een werknemer heeft last van RSI en hij is van me­ning dat dit komt door zijn werk. De werkplek zou niet goed zijn en de werkzaamheden eenzijdig. Wat nu?
Meer
“Zie het in, je ziet er niet uit!” Publicatiedatum: 01.04.2003
Artikeldatabank
Het zijn gevoelige zaken. Een pijnlijk probleem: die medewerker die er niet uitziet of vervelend ruikt. Waar legt u de grens en hoe maakt u dat bespreekbaar zon­der die persoon te kwetsen? Hoe zou u daarmee om kunnen gaan?
Meer
Op zoek naar een personeelspensioen? Publicatiedatum: 01.04.2003
Artikeldatabank
Stel, uw bedrijf neemt niet deel in een verplicht bedrijfs- of beroepspensioen­fonds. Toch wilt u voor uw personeel een pensioenregeling treffen. Collectief of in­dividueel? Wat is verder nog handig om te weten?
Meer
De ene functie is de andere niet Publicatiedatum: 01.04.2003
Artikeldatabank
Als u moet saneren in uw bedrijf, geldt dan altijd dat de laatste die in dienst kwam, ook als eer­ste voor ontslag in aanmerking moet komen? Of mag u ook naar de inhoud van de functies kijken?
Meer
Arbobeleid op de helling? Publicatiedatum: 01.04.2003
Artikeldatabank
Arbobeleid op de helling?.. Europa doet weer eens van zich spreken op het gebied van arbeidsom­stan­digheden. En dit keer kan het vérstrekkende gevolgen hebben. Wat is het geval? Europese regels. Er bestaat een Europese richtlijn die bepaalt hoe des­kun­dige ondersteuning op het gebied van arbeidsomstandigheden moet wor­den geregeld. Op grond...
Meer
Geen twee jaar loondoorbetaling Publicatiedatum: 01.04.2003
Artikeldatabank
Geen twee jaar loondoorbetaling.. Wetsvoorstel. Zoals u wellicht nog weet, had het kabinet enige maanden geleden het illustere plan opgevat om de loondoorbetalingsverplichting voor de werkgever bij ziekte te verlengen van één naar twee jaar. De bedoeling hiervan was om de instroom van zieke werknemers in de WAO te beperken of in ieder ge­val met...
Meer
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator