Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 08, nummer 06

 
Deeltijdontslag, kan dat? Publicatiedatum: 04.02.2003
Artikeldatabank
U wilt een arbeidsovereenkomst met een werknemer om bedrijfseconomische redenen langere tijd verkorten. Waar moet u op letten?
Meer
Privacy op de werkplek Publicatiedatum: 04.02.2003
Artikeldatabank
Werknemers hebben ook op hun werk recht op privacy. Maar hoe ver gaat dat eigenlijk? Waar moet u rekening mee houden?
Meer
Vriendschap op het werk is belangrijk Publicatiedatum: 04.02.2003
Artikeldatabank
Vriendschap op het werk is belangrijk.. Uit recent onderzoek blijkt dat werkgevers er goed aan doen om vriend­schap­pen op het werk te stimuleren. Bevriende collega’s zijn eerder be­reid om werk van elkaar over te nemen en door de goede sfeer die hier­door ontstaat, wordt de productie verhoogd en zijn werknemers eerder ge­neigd om langer bij...
Meer
Hoezo personeel in dienst? Publicatiedatum: 04.02.2003
Artikeldatabank
U koopt een bedrijf om op die manier het hele pro­ductieproces binnen uw ‘muren’ te hebben. Volgens de verkoper is er geen personeel meer in dienst. Maar …
Meer
De spaarregelingen, we maken de balans voor u op Publicatiedatum: 04.02.2003
Artikeldatabank
Per 1 januari 2003 is er een aantal wijzigingen doorgevoerd op het gebied van werknemersspaarregelingen. Wij hebben de balans eens voor u opgemaakt. Heeft dit nog arbeidsrechtelijke gevolgen voor u? En voor de lijfrente?
Meer
Het wordt helemaal niets met jou! Publicatiedatum: 04.02.2003
Artikeldatabank
Toen u uw werknemer in dienst nam, leek hij zo veelbelovend, maar hij blijkt een ‘kat in de zak’. Uw werknemer functioneert totaal niet. Wat kunt u doen?
Meer
Zit uw plaatsvervanger goed op zijn plek? Publicatiedatum: 04.02.2003
Artikeldatabank
Stel, u bent binnenkort tijdelijk afwezig. Zo’n situatie vraagt soms om een goede plaatsvervanger. Kortom: iemand die voor uw zaak zorgt als u er tijdelijk (kort) niet bent. Wie moet u dan benoemen en hoe pakt u dat aan?
Meer
Minder rechten voor gedetacheerd personeel Publicatiedatum: 04.02.2003
Artikeldatabank
Minder rechten voor gedetacheerd personeel.. Anciënniteitsbeginsel. Wij hebben reeds diverse malen geschreven over het zogenaamde ‘anciënniteitsbeginsel’ (ook wel ‘last in, first out’ ge­noemd). Dit betekent dat bij ontslag van meerdere werknemers, de werk­ne­mer(s) die het laatst in dienst is/zijn gekomen, als eerste moet(en) ver­trek­ken....
Meer
Een woord altijd een woord? Publicatiedatum: 04.02.2003
Artikeldatabank
Vaak worden arbeidsvoorwaarden in de loop van een dienstverband gewij­zigd. En vaak worden deze wijzigingen niet schriftelijk vastgelegd. Maar welke risico’s loopt u door dat niet te doen? En hoe voorkomt u die?
Meer
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator