Ontslag bij 65 jaar geen leeftijdsdiscriminatie.. In T&A Personeel, jg. 7, nr. 17, 9-7-2002, p. 4, meldden wij u dat de Hoge Raad zich in 1995 had uitgesproken over ontslag bij het bereiken van
de 65-jarige leeftijd. In die uitspraak had de Hoge Raad beslist dat zo’n ontslag niet in strijd was met het discriminatiebeginsel. Onlangs kreeg de...
Meer