Ondanks zoek- en vindkanalen zoals internet, televisie, radio en het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI), is de advertentie nog altijd het belangrijkste hulpmiddel om personeel te werven. Hoe kan
dat voor u het meest effectief?
Meer
Als u een werknemer verdenkt van fraude, of hij verziekt de sfeer op de werkvloer gigantisch, dan kunt u hem schorsen of op non-actief stellen. Maar waaraan moet u voldoen om dat te kunnen doen?
Meer
Wijziging Boetebesluit socialezekerheidswetten.. Per 11 september jl. is het Boetebesluit socialezekerheidswetten gewijzigd. Dit besluit bevat nadere regels over de hoogte van een op te leggen
administratieve boete aan een werkgever die de regels met betrekking tot herstelmeldingen van werknemers of de verplichtingen uit hoofde van het reïntegratieplan,...
Meer
Als het economisch minder gaat, komen er vaak arbeidsplaatsen te vervallen. Soms wordt gedacht dat je dan ook geen vergoeding hoeft te betalen bij beëindiging van een arbeidsovereenkomst via de
rechter. Maar hoe zit dat nu precies?
Meer
CAO’s blinken vaak niet uit door duidelijkheid en zijn vaak voor meerdere interpretaties vatbaar. Dit zorgt regelmatig voor problemen. Hoe moeten CAO-bepalingen nu worden uitgelegd?
Meer
Scooter in plaats van auto van de zaak.. Wat een drukte. U heeft een bedrijf in een drukke stad en uw medewerkers moeten regelmatig naar het centrum van die stad. Door de verkeerschaos is het een
crime om met de auto de stad in te komen, laat staan om op tijd te komen. Wellicht is het volgende idee dan iets voor u. De scooter. Vanwege toenemende...
Meer
Stel, u verbreekt voortijdig de arbeidsovereenkomst met uw werknemer. U kunt hem daarvoor een ontslagvergoeding geven of hem een vergoeding betalen als compensatie voor geleden schade. Wat is nou
fiscaal interessant om te weten?
Meer
Uw werknemer zit al geruime tijd ziek thuis. Moet u in deze situatie zijn vaste kostenvergoeding blijven betalen? En hoe zit het met de gsm van de zaak?
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.