Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 07, nummer 11

 
Mobieltje van de baas? Publicatiedatum: 16.04.2002
Artikeldatabank
U geeft uw werknemer een ‘mobieltje’ van de zaak of een vergoeding voor gemaakte kosten om ‘bereikbaar’ te zijn. Wat is loon en wat is vrijgesteld? Wat moet u weten om later geen trammelant met de fiscus te krijgen?
Meer
Genummerd over de streep Publicatiedatum: 16.04.2002
Artikeldatabank
Snelheid in een sollicitatieprocedure is belangrijk voor u én voor de kandidaat. Hoe voorkomt u dat u onnodig tijd verliest en tóch een zorgvuldige selectie­procedure kunt voeren?
Meer
Maar dat kun je niet maken! Publicatiedatum: 16.04.2002
Artikeldatabank
U krijgt steeds vaker klachten over het gedrag van een van de leidinggevenden binnen uw bedrijf. Hij zou vrouwelijke medewerkers seksueel intimideren, of in ieder geval ongewenste opmerkingen tegen hen maken. Wat kunt u doen?
Meer
Geen verhoogde WAO-premie Publicatiedatum: 16.04.2002
Artikeldatabank
Geen verhoogde WAO-premie.. Schuld van een derde. U bent als werkgevers niet langer verplicht een verhoogde WAO-premie te betalen voor werknemers die na 1 januari 2002 aantoonbaar door de schuld van een derde - bijvoorbeeld tengevolge van een auto-ongeluk - in de WAO terechtkomen. Voorwaarde is wel dat u als werk­gever met succes de schuldige aansprakelijk...
Meer
Weer ziek? En je was net weer beter! Publicatiedatum: 16.04.2002
Artikeldatabank
Omgaan met zieke werknemers is voor de meeste werkgevers niet eenvoudig. En het wordt er al helemaal niet eenvoudiger op als een werknemer weer gedeeltelijk komt werken, of opnieuw ziek wordt. Hoe zit dat?
Meer
Een sociaal plan, ook voor u? Publicatiedatum: 16.04.2002
Artikeldatabank
Er staat een grootscheepse reorganisatie op til, waarbij ontslagen zullen vallen. In hoeverre heeft u als werkgever hierin nog de vrije hand? Of bent u verplicht een sociaal plan op te stellen?
Meer
Ongeoorloofd afwezig? Publicatiedatum: 16.04.2002
Artikeldatabank
Een werknemer van u kwam niet opdagen. Na controle blijkt dat hij zich niet ziek heeft gemeld. De derde dag van ongeoorloofde afwezigheid krijgt u hem aan de telefoon en deelt u hem mee dat hij op staande voet ontslagen is. Kan dat?
Meer
Hij is schuldig! Of toch niet? Publicatiedatum: 16.04.2002
Artikeldatabank
Uw werknemer is door de politie van zijn bed gelicht in verband met een ernstig zedendelict. U wilt hem niet meer bij u op de werkvloer. Kunt u hem ontslaan?
Meer
Helaas voor mannen met partner! Publicatiedatum: 16.04.2002
Artikeldatabank
Helaas voor mannen met partner!.. Het is werkgevers toegestaan om plaatsen voor kinderopvang alleen beschikbaar stel­len aan vrouwelijke personeelsleden. Alleen een alleenstaande man moet dezelfde rechten hebben op kinderopvang als vrouwen. Dat heeft het Europese Hof van Jus­titie in Luxemburg onlangs bepaald na een klacht van een man­ne­lijke ambtenaar...
Meer
Geactualiseerd op: 19.12.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator