Uw werknemer belt u met de mededeling dat hij niet kan komen omdat hij een ongeluk heeft gehad. Moet u ook loon doorbetalen als er alcohol in het spel was?
Meer
RDA wordt CWI.. Sinds 1 januari 2002 bestaat de Regionaal Directeur voor de Arbeidsvoorziening (de RDA) niet meer. Dit was de instantie waar u een ontslagvergunning moest aanvragen voor uw
werknemers. Per 1 januari 2002 is voor hem in de plaats gekomen het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI). Een ontslagvergunning moet dus sinds deze datum...
Meer
U heeft een vacature bij wijze van proef opgevuld door een van uw huidige medewerkers deze (hogere) functie te laten vervullen. Nu verschilt u van mening of hij wel de geschikte kandidaat voor deze
functie is. Wat nu?
Meer
Als een werknemer een klein ongeval op de werkplek heeft gehad waar eigenlijk geen verdere gevolgen voor de werknemer aan verbonden zijn, zult u niet meteen denken aan een ongevallenrapportage. Maar
hoe zit dat nu?
Meer
Nieuw contract, is dat nodig dan?.. Regelmatig krijgen wij van abonnees vragen over de verlenging van arbeidscontracten voor bepaalde tijd. Wat nu als een jaarcontract eindigt en u wilt het contract
nog eens voor een jaar verlengen. Hoe zit dat dan? En bent u verplicht om een contract voor bepaalde tijd te verlengen? De wet. In de wet staat dat een...
Meer
De wettelijke regeling rond de proeftijd lijkt heel duidelijk. In de CAO kunnen echter afwijkingen worden opgenomen, die gunstig uitvallen voor de werkgever. Sommige rechters blijken daar een
broertje dood aan te hebben.
Meer
Naar aanleiding van uw personeelsadvertentie ontvangt u vele sollicitatiebrieven. Omdat u uiteraard de juiste kandidaten voor een gesprek wilt uitnodigen, moet u een selectie maken. Hoe kunt u dat
doen?
Meer
Na veel trammelant is uw werknemer eindelijk uit dienst. Dat hebben we gehad, denkt u. Na een tijd volgt een naheffingsaanslag, diverse boetes en een claim van de werknemer. Wat ging er mis? En wat
moet u doen om dit te voorkomen?
Meer
Vanaf 2002 is de zelfstandigheidsverklaring die de fiscus afgeeft, bindend voor werknemersverzekeringen. Heeft uw freelancer of zzp-er zo’n verklaring, dan bent u gevrijwaard voor naheffing van
loonheffing en premies. Altijd?
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.