Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 06, nummer 05

 
Registreer en betaal niet te veel Publicatiedatum: 23.01.2001
Artikeldatabank
Als werkgever hoeft u niet in alle gevallen het loon bij ziekte door te betalen. Bijv. als er sprake is van zwangerschap. Hoe voorkomt u dat u dan toch ten onrechte loon doorbetaalt? En kan uw arbodienst u daarmee helpen?
Meer
Regeling vakantierechten en ouderschapsverlof Publicatiedatum: 23.01.2001
Artikeldatabank
Regeling vakantierechten en ouderschapsverlof.. Per 1 februari 2001 zal een wet in werking treden die de mogelijkheden verruimt voor werknemers en werkgevers om afspraken te maken over vakan­tie en ouderschapsverlof. Zie hierover ook T&A Personeel van 7 maart 2000. Vakantierechten. Belangrijke wijziging is dat de verjaringstermijn voor opgespaarde...
Meer
Loon naar prestatie Publicatiedatum: 23.01.2001
Artikeldatabank
Werknemers en werkgevers in het midden- en kleinbedrijf (MKB) staan steeds positiever tegenover prestatiebeloning. Wat is dat en is het iets voor u?
Meer
Lekker surfen in de baas zijn tijd! Publicatiedatum: 23.01.2001
Artikeldatabank
Het World Wide Web biedt de gebruiker een schat aan informatie. Maar (helaas), in het kielzog daarvan ook een hoop bagger. U wilt niet dat uw werknemers zich in uw tijd daaraan vergapen! Wat kunt u doen?
Meer
Rode, groene en gele kaarten Publicatiedatum: 23.01.2001
Artikeldatabank
Kent u dat? Het functioneringsgesprek is niet meer dan een verplicht nummertje. Iedereen vraagt zich af waarom dit hoe dan ook wordt gehouden. Hoe maakt u hiervan weer een instrument voor personeelsbeleid? Een aantal tips...
Meer
Privé-gebruik auto; vragen en antwoorden Publicatiedatum: 23.01.2001
Artikeldatabank
Zoals u weet, zijn de belastingregels voor het privé-gebruik auto veranderd. De Belastingdienst heeft nu bekendgemaakt hoe die nieuwe regels zullen worden toegepast. Waar moeten u en uw werknemer rekening mee houden?
Meer
Ontslag op staande voet en toch nog betalen? Publicatiedatum: 23.01.2001
Artikeldatabank
Uw werknemer is op staande voet ontslagen. Toch vraagt u voor de zekerheid de kantonrechter de arbeidsovereenkomst voorwaardelijk te ontbinden. Maar dan kent de rechter aan de werknemer een vergoeding toe! Moet u die betalen?
Meer
Een kennelijke misslag Publicatiedatum: 23.01.2001
Artikeldatabank
Een kennelijke misslag.. Werkgever en werknemer hadden een arbeidsovereenkomst gesloten voor 6 maanden. Tenminste, dat dacht werkgever. In de overeenkomst, aangegaan op 7 februari 2000, stond immers vermeld dat deze was aangegaan ‘voor een periode van zes maanden’. Verderop stond echter dat de overeenkomst ‘dus’ zou eindigen op 6 augustus 2001....
Meer
Snij u niet in de vingers! Publicatiedatum: 23.01.2001
Artikeldatabank
Veiligheid op de werkplek staat bij u hoog in het vaandel. U hebt bij de inrichting daarvan alle mogelijke voor­zorgsmaatregelen genomen. Maar is dit wel genoeg?
Meer
Geactualiseerd op: 19.12.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator