Verjaringstermijn gelijk loon naar vijf jaar.. Binnenkort kunnen vrouwelijke (of mannelijke) werknemers die denken dat zij minder betaald krijgen dan hun collega van het andere geslacht met dezelfde
functie, drie jaar langer een beroep doen op de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen. Tot nu toe was dat twee jaar, maar die termijn wordt nu vijf...
Meer