Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 05, nummer 07

 
Opgebrand, maar ook definitief uitgeblust? Publicatiedatum: 22.02.2000
Artikeldatabank
Uw werknemer zit volkomen uitgeblust ziek thuis. U denkt: ‘Die zie ik niet meer terug’ en reïntegratie lijkt u weinig zinvol. Toch zijn daarvoor wel degelijk mogelijkheden en dat wordt zelfs financieel ondersteund!
Meer
Kinderen geen bezwaar Publicatiedatum: 22.02.2000
Artikeldatabank
Door voor een werknemer de kinderopvang te regelen, kunt u hem/haar wellicht voor langere tijd aan uw bedrijf binden. Het is bovendien fiscaal aantrekkelijk. Wat zijn de belastingvoordelen voor u en uw werknemer?
Meer
Net beter, dus wordt het tijd voor vakantie! Publicatiedatum: 22.02.2000
Artikeldatabank
Een werknemer van uw bedrijf is langere tijd ziek geweest. Als hij weer gedeeltelijk komt werken, wil hij verlofdagen opnemen. Maar hoeveel verlofdagen heeft hij eigenlijk over de afgelopen periode opgebouwd?
Meer
Vaste onkostenvergoeding voor elke werknemer? Publicatiedatum: 22.02.2000
Artikeldatabank
Vaste onkostenvergoeding voor elke werknemer?.. Een automatiseringsbedrijf betaalde aan al haar werknemers een onkostenvergoeding van ƒ 100,— per maand voor de kosten van het zakelijk gebruik van een privé-computer. De uitvoeringsinstelling was echter van mening dat het hier niet ging om een bestrijding van de kosten, maar om gewoon loon en...
Meer
Met allochtonen aan de slag Publicatiedatum: 22.02.2000
Artikeldatabank
Mede door de steeds grotere krapte op de arbeidsmarkt willen steeds meer werkgevers allochtone werknemers werven. Maar hoe bereikt u die? En waar moet u in het sollicitatiegesprek op letten?
Meer
Niet onder werktijd Publicatiedatum: 22.02.2000
Artikeldatabank
U verdenkt één van uw werknemers ervan dat hij constant in uw tijd zit te surfen op het internet, en daarbij doorlopend allerlei berichten en foto’s aan collega’s en vrienden per e-mail doorzendt. Wat kunt u doen?
Meer
Laat in, goedkoper uit? Publicatiedatum: 22.02.2000
Artikeldatabank
Door een arbeidsconflict wilt u een oudere werknemer zo spoedig mogelijk via de kantonrechter ontslaan. Wat gaat u dat kosten?
Meer
Deblokkeren bij bedrijfssparen Publicatiedatum: 22.02.2000
Artikeldatabank
Deblokkeren bij bedrijfssparen.. Deblokkeren spaargeld. In het kader van het bedrijfssparen, kunt u uw werknemer onder meer een spaarloon- en/of premiespaarregeling aanbieden. Dat biedt voor hem een aantal onbelaste voordelen, terwijl u minder werkgeverslasten hoeft te betalen. Bij een spaarloonregeling kan uw werknemer jaarlijks voor een bedrag van...
Meer
Minimum- en maximumaantal uren ineen Publicatiedatum: 22.02.2000
Artikeldatabank
Uw werknemer met een min/max-contract is ziek. Moet u zijn loon nu doorbetalen over het minimumaantal uren? Of moet u daarbij kijken naar het gemiddelde in de afgelopen maanden?
Meer
Geactualiseerd op: 19.12.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator