Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 02, nummer 10

 
Niet op zondag Publicatiedatum: 08.04.1997
Artikeldatabank
Uw werknemer is zeer gelovig en wil daarom niet op zondagen werken. Bij wijze van uitzondering wilt u nu een keer uw bedrijf op zondag open houden. Kunt u uw werknemer dan dwingen te werken?
Meer
Lekker weertje hierbinnen Publicatiedatum: 08.04.1997
Artikeldatabank
Over het optimale binnenklimaat in uw gebouw verschilt iedereen van mening. Wat voor de ene medewerker te koud is, is voor de ander te warm. Wat is de beste oplossing?
Meer
Wat deed u toen precies? Publicatiedatum: 08.04.1997
Artikeldatabank
Bepaalde functies vereisen bepaalde karaktereigenschappen van uw medewerker. Maar hoe weet u of uw sollicitant die karaktereigenschappen bezit?
Meer
Bewijs het maar! Publicatiedatum: 08.04.1997
Artikeldatabank
Een deel van uw bedrijf is uitermate verliesgevend. Dat betekent dat er werknemers ontslagen moeten worden. Hoe kleedt u de aanvraag voor de ontslagvergunning zo goed mogelijk in?
Meer
Vermoedens in uw nadeel! Publicatiedatum: 08.04.1997
Artikeldatabank
Vermoedens in uw nadeel!.. Onlangs heeft minister Melkert het wetsvoorstel Flexibiliteit en Zekerheid ingediend. De minister wil met name flexibele arbeidskrachten meer zekerheid bieden. Daarbij heeft hij het volgende in petto. Laat u iemand in drie maanden regelmatig (wekelijks dan wel tenminste 20 uur per maand) voor u werken, dan wordt vermoed dat...
Meer
Andere functie, andere proeftijd? Publicatiedatum: 08.04.1997
Artikeldatabank
Uw tijdelijke kracht bevalt zo goed dat u hem na afloop een andere, zwaardere functie wilt aanbieden. Mag u een nieuwe proeftijd afspreken?
Meer
Loop niets mis Publicatiedatum: 08.04.1997
Artikeldatabank
Uw jonge werknemer is vaak niet vakbekwaam. Die vakbekwaamheid moet hij verkrijgen door praktische ervaring en een stuk scholing. Voor dat laatste kunt u vaak subsidie krijgen.
Meer
Eenvoudiger verlengen Publicatiedatum: 08.04.1997
Artikeldatabank
Eenvoudiger verlengen.. Hoewel minister Melkert u dus op een aantal punten in een nadeliger positie brengt, valt er gelukkig in het wetsvoorstel ook nog een positieve kant voor u te ontdekken. Is er geen afwijkende CAO-regeling van toepassing, dan kunt u nu alleen een verlengd tijdelijk contract beëindigen als u een ontslagvergunning hebt. Als de Tweede...
Meer
Een privé-chauffeur voor uw werknemer? Publicatiedatum: 08.04.1997
Artikeldatabank
Het carpoolen komt maar zeer moeizaam van de grond. Toch kan het gebruik van de fiscaal vriendelijke regeling rond carpoolen in een aantal gevallen bruikbaar zijn.
Meer
Geactualiseerd op: 19.12.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator