Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 01, nummer 17

 
De terugkomst laat op zich wachten Publicatiedatum: 23.08.1996
Artikeldatabank
Uw parttime-medewerker werkt tot een bepaalde datum tijdelijk meer uren. Zij vervangt een zwangere medewerkster tijdens haar zwangerschapsverlof. Het verlof duurt langer dan voorzien. Wat nu?
Meer
Iedereen dezelfde voorwaarden, tenzij… Publicatiedatum: 23.08.1996
Artikeldatabank
Iedereen dezelfde voorwaarden, tenzij….. Vanaf 1 november a.s. mag u geen onderscheid meer maken tussen uw fulltime- en parttime-medewerker. Alle werknemers krijgen dan een wettelijke aanspraak op gelijke behandeling bij de voorwaarden waaronder een arbeidsovereenkomst wordt aangegaan, voortgezet of beëindigd. Slechts als er een zogenoemde objectieve...
Meer
Haastige spoed uitgesteld Publicatiedatum: 23.08.1996
Artikeldatabank
U wilt uw werknemer op staande voet ontslaan wegens weigering van een redelijke opdracht. U moet dat ‘onverwijld mededelen’. Maar wat is ‘onverwijld’ en wat moet u meedelen?
Meer
Een drastische terugloop in werkzaamheden Publicatiedatum: 23.08.1996
Artikeldatabank
Het werk vermindert sterk. Uw werknemers staan met de handen in de zakken. Over een maand is er weer voldoende werk. Kunt u ze tijdelijk in de WW doen?
Meer
Andermans schuld, andermans geld Publicatiedatum: 23.08.1996
Artikeldatabank
Uw werknemer wordt aangereden op zijn fiets. Het ongeluk is veroorzaakt door de fout van een ander. Kunt u het loon tijdens ziekte verhalen op die ander?
Meer
Vanaf nu ben je chauffeur! Publicatiedatum: 23.08.1996
Artikeldatabank
Er is onvoldoende werk voor uw magazijnmedewerker. Chauffeurswerk is er echter in overvloed. Kunt u nu zonder meer eisen dat uw magazijnmedewerker chauffeurswerkzaamheden gaat verrichten?
Meer
Een deuk voor uw rekening? Publicatiedatum: 23.08.1996
Artikeldatabank
Uw werknemer rijdt in zijn eigen auto naar een klant. Zijn auto raakt zwaar beschadigd. Draait u voor de schade op?
Meer
Afdrachtskorting werklozen uitgebreid Publicatiedatum: 23.08.1996
Artikeldatabank
Afdrachtskorting werklozen uitgebreid.. Als u een langdurig werkloze in dienst neemt, hoeft u op jaarbasis ƒ 4.500,— minder loonbelasting af te dragen. De langdurig werkloze mag dan niet meer verdienen dan 130% van het minimumloon voor volwassenen. Voor deeltijdwerkers geldt een evenredige korting. De afdrachtskorting geldt bij een dienstverband...
Meer
Oordeel zelf Publicatiedatum: 23.08.1996
Artikeldatabank
U bent, net zoals veel van uw collega’s, overtuigd van het nut van het regelmatig beoordelen van uw medewerkers. Maar hoe pakt u dat aan? En wat moet u wel doen en wat vooral niet?
Meer
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator