Minder geplande uren leidt niet tot lagere WAO.. Uw werkneemster wil na haar bevallingsverlof in plaats van 32 uur 16 uur gaan werken. De bevalling verloopt niet even gladjes. In plaats van minder
uren te komen werken, komt zij in het geheel niet meer werken; zij is volledig arbeidsongeschikt. De bedrijfsvereniging wil haar een WAO-uitkering betalen,...
Meer