Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 01, nummer 09

 
Ja maar, dat was toch afgesproken? Publicatiedatum: 22.03.1996
Artikeldatabank
U heeft de zaken met de sollicitant goed doorgesproken. U houdt de diverse onderdelen nog eens tegen het licht. Daarin blijkt u de zaken anders uit te leggen dan uw sollicitant. Hoe kan dat?
Meer
Een zieke 65+er kan duur uitvallen Publicatiedatum: 22.03.1996
Artikeldatabank
Een zieke 65+er kan duur uitvallen.. In uw bedrijf werkt een 65+er die hand- en spandiensten verricht. Iemand van die leeftijd heeft het voordeel dat u over zijn beloning geen overhevelingstoeslag (maximaal fl. 7.735,—) hoeft te betalen, en ook geen sociale premies. Bij ziekte van de 65+er ontstaat echter een nadeel: evenals bij de jongere werknemers...
Meer
Loondoorbetaling verhalen op de schuldige Publicatiedatum: 22.03.1996
Artikeldatabank
Loondoorbetaling verhalen op de schuldige.. De loondoorbetaling in het eerste ziektejaar van uw werknemer komt extra hard aan als het de schuld is van een ander. Om die reden heeft de wetgever bepaald dat u vanaf 1 februari 1996 het nettoloon op de schuldige kunt verhalen. Dit heet het zogenaamde regresrecht. Is uw werknemer bijvoorbeeld betrokken bij...
Meer
‘Wat mankeer je’, mag niet Publicatiedatum: 22.03.1996
Artikeldatabank
‘Wat mankeer je’, mag niet.. U mag van uw zieke werknemer niet verlangen dat hij u vertelt wat hij mankeert. Ook hoeft hij u niet te vertellen wat de oorzaak van zijn ziekte is. Dit heeft de Registratiekamer onlangs bekend gemaakt. Deze ziet toe op de bescherming van de privacy, ook van de werknemer. Wel mag u van uw werknemer verlangen dat hij...
Meer
Met of zonder personeel? Publicatiedatum: 22.03.1996
Artikeldatabank
U koopt een café. De verkoper deelt mede dat hij het bedienend personeel heeft ontslagen. Achteraf blijkt dat niet juist. Wat nu?
Meer
Waar blijft’ie nou? Publicatiedatum: 22.03.1996
Artikeldatabank
Het is 25 maart. De vracht staat klaar en uw vrachtwagen ook. Alleen de chauffeur die vandaag voor het eerst zou komen rijden, verschijnt niet. Kunt u hem nu zomaar ontslaan, nog voordat hij voor u gewerkt heeft?
Meer
Maar hij is niet ziek! Publicatiedatum: 22.03.1996
Artikeldatabank
Uw werknemer heeft zich al verschillende keren ziek gemeld. De arbodienst heeft zijn ziekmeldingen geaccepteerd. Maar u zag hem toch schijnbaar kerngezond op het terras zitten. Wat moet u daarmee?
Meer
Schunnige praat Publicatiedatum: 22.03.1996
Artikeldatabank
Uw medewerkers, waaronder een vrouw, pauzeren in de kantine. Eén van uw mannelijke medewerkers zit op te snijden over zijn bedprestaties. Er wordt flink gelachen. De vrouw zit er met een kleurtje bij. Wat doet u?
Meer
‘t Is een vreemdeling zeker Publicatiedatum: 22.03.1996
Artikeldatabank
In uw bedrijf werkt een buitenlandse werknemer. Hij kwam zomaar bij u aankloppen voor werk. Hij werkt hard en voldoet uitstekend. U weet echter niet of hij legaal in Nederland verblijft. Welke risico’s loopt u?
Meer
Een ‘project’-werknemer Publicatiedatum: 22.03.1996
Artikeldatabank
Het bouwproject wordt u toegewezen. Uw personeelsbezetting is te klein om het project uit te voeren. Wat nu? U heeft tijdelijk een aantal werknemers extra nodig. Maar hoe kunt u na het project van die werknemers af?
Meer
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator