Artikeldatabank - Tips & Advies Personeel: Jaargang 01, nummer 04

 
Scholieren eerder aan de slag Publicatiedatum: 12.01.1996
Artikeldatabank
Scholieren eerder aan de slag.. Per 1 januari jl. is de Arbeidstijdenwet in werking getreden. Deze bepaalt onder meer dat ook scholieren beneden de 16 jaar beperkt mogen werken. Een scholier van 15 jaar mag nu ochtendkranten bezorgen. Scholieren van 13 en 14 jaar mogen op schooldagen buiten schooltijd maximaal 2 uur lichte, niet-industriële werkzaamheden...
Meer
Ziek zijn, financieel beter worden? Publicatiedatum: 12.01.1996
Artikeldatabank
Uw trouwe werknemer wordt zeer hard getroffen door de hoge ziektekosten die hij voor zijn gezin moet maken. Bestaat er een mogelijkheid hem financieel te helpen? Kan dat onbelast?
Meer
Mag het een maandje meer zijn? Publicatiedatum: 12.01.1996
Artikeldatabank
U heeft uw werknemer voor zes maanden in dienst genomen. Op 31 januari a.s. eindigt zijn contract. U wilt graag het contract verlengen. Kan dat ?
Meer
Niet teveel verzekeren Publicatiedatum: 12.01.1996
Artikeldatabank
Niet teveel verzekeren.. Binnenkort bent u verplicht om bij ziekte het loon van uw werknemer tijdens het eerste ziektejaar door te betalen. Dit geldt echter niet voor alle werknemers. Wanneer er geen arbeidsovereenkomst (meer) bestaat op het moment van het intreden van de ziekte, hoeft u uiteraard ook geen loon meer door te betalen. Dit is het geval...
Meer
In het krijt Publicatiedatum: 12.01.1996
Artikeldatabank
Uw werknemer heeft geld van u geleend. U staat op het punt om zijn loon te betalen. Mag u zijn schuld verrekenen met het loon?\
Meer
Wat moet ik met die man beginnen? Publicatiedatum: 12.01.1996
Artikeldatabank
Uw werknemer levert slecht werk en jaagt door zijn lomp gedrag bovendien ­klanten weg. Hoe kunt u hem op het rechte spoor zetten en wat als dat niet helpt? Is ontslag mogelijk?
Meer
Hulp op maat Publicatiedatum: 12.01.1996
Artikeldatabank
De kans dat er binnen uw bedrijf een brand uitbreekt is niet groot. Ook de mogelijkheid van een ongeval in uw bedrijf is te verwaarlozen. Toch moet u op dit soort calamiteiten voorbereid te zijn. Waartoe bent u verplicht?
Meer
Doorbetalen bij ziekte? Publicatiedatum: 12.01.1996
Artikeldatabank
Uw werknemer wordt ziek. Organisatorisch is dit lastig voor uw bedrijf. Maar het kost u geld, veel geld zelfs. Binnenkort bent u wettelijk verplicht om gedurende 52 weken het loon door te betalen. Wat mag u van uw werknemer verwachten?
Meer
Beschuit met muisjes. En dan? Publicatiedatum: 12.01.1996
Artikeldatabank
Als kersverse vader meldt uw werknemer zich bij u voor het ouderschapsverlof. Hij wil tijdelijk korter gaan werken. Bent u verplicht zijn verzoek zonder meer te honoreren of kunt u voorwaarden stellen?
Meer
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator