Artikeldatabank - Thema: 'Flexibele arbeid' - Trefwoord: 'Uitzendkrachten'

 
Personeel uitlenen ... zorg dat hij ook terugkomt! Publicatiedatum: 03.07.2018
Artikeldatabank » Flexibele arbeid » Uitzendkrachten
Stel dat uw bedrijf complexe oplossingen maakt voor bedrijven en die oplossingen laat implementeren door medewerkers die worden uitgeleend aan de klant. Kunt u dan contractueel opnemen dat de klant uw medewerker niet mag wegkapen?
Meer
Een nietig concurrentie- en relatiebeding Publicatiedatum: 18.05.2018
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Concurrentiebeding
Huurt u al enige tijd een bijzonder gemotiveerde arbeidskracht in via een uitzend- of detacheringsbureau, terwijl deze graag rechtstreeks bij u wil werken? Moet u zich dan laten tegenhouden door een relatiebeding van de uitlener?
Meer
Nieuwe checklist malafide uitzendbureaus Publicatiedatum: 28.08.2017
Artikeldatabank » Flexibele arbeid » Uitzendkrachten
Bedrijven die in zee gaan met malafide uitzendbureaus kunnen forse boetes opgelegd krijgen. Om dit te voorkomen heeft de Inspectie SZW een checklist ontwikkeld. Waarom is het goed om daarvan op de hoogte te zijn?
Meer
Iets te doen tegen inlenersaansprakelijkheid? Publicatiedatum: 22.06.2017
Artikeldatabank » Flexibele arbeid » Uitzendkrachten
Wanneer u uitzendkrachten of gedetacheerden inleent van een uitzendbureau of van een ander, dan loopt u het risico inlenersaansprakelijk te worden gesteld. ‘Wat is dat en hoe kan ik me hiertegen beschermen?’, vroeg een abonnee ons.
Meer
BSN registreren uitzendkracht mag voortaan Publicatiedatum: 24.02.2017
Artikeldatabank » Flexibele arbeid » Uitzendkrachten
BSN registreren uitzendkracht mag voortaan..Er was op grond van de privacywetgeving tot begin 2017 geen wettelijke verplichting om de BSN-gegevens van een uitzendkracht te bewaren. Deze gegevens mochten dus niet opgevraagd en bewaard worden, tenzij er hiervoor een andere wettelijke reden was. Dit is nu veranderd!Per 2017 makkelijker identificeren....
Meer
Wordt alles nu anders voor payrolling? Publicatiedatum: 25.01.2017
Artikeldatabank » Flexibele arbeid » Uitzendkrachten
Payroll-land is in rep en roer na een recente uitspraak van de Hoge Raad. Wat is er nu anders en wat gaat u daarvan merken?
Meer
Ook bij payrollen op uw tellen passen Publicatiedatum: 06.06.2016
Artikeldatabank » Flexibele arbeid » Uitzendkrachten
Gebruikmaken van een payrollbedrijf om administratieve rompslomp te ontwijken, kan aantrekkelijk zijn. Als inlener is het belangrijk dat alles goed wordt geregeld, maar helaas is dat niet altijd zo. Wat zei de rechter daarover?
Meer
Buitenlandse uitzendkrachten? Publicatiedatum: 06.06.2016
Artikeldatabank » Flexibele arbeid » Uitzendkrachten
Buitenlandse uitzendkrachten?..Werkt u met uit het buitenland afkomstige werknemers of uitzendkrachten ingehuurd bij een buitenlands uitzendbureau? Houd er dan rekening mee dat er nieuwe wetgeving aankomt.Pas vanaf 2018. Op 28 april heeft de Tweede Kamer ingestemd met een wetsvoorstel over buitenlandse werknemers die in Nederland wonen, de zogenaamde...
Meer
Payrolling: zeker niet geheel risicoloos! Publicatiedatum: 15.02.2016
Artikeldatabank » Flexibele arbeid » Uitzendkrachten
Werkgevers kiezen er in toenemende mate voor om werknemers niet in dienst te nemen, maar te payrollen. Alle risico’s zijn dan voor het payrollbedrijf, zo wordt er gedacht. Toch zitten er de nodige risico’s aan payrolling.
Meer
Let op bij het werken met buitenlandse uitzendkrachten Publicatiedatum: 01.05.2015
Artikeldatabank » Flexibele arbeid » Uitzendkrachten
Als u aan het werk gaat met uitzendkrachten weet u dat u op uw hoede moet zijn voor niet-afgedragen premies en loonheffingen bij de uitlener. Maar hoe zit dat met buitenlandse uitzendkrachten?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5273)
Geactualiseerd op: 03.05.2024
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator