Artikeldatabank - Thema: 'Ontslag' - Trefwoord: 'Bedrijfseconomische redenen'

 
Hij doet nu mijn werk. Dat is toch verboden? Publicatiedatum: 30.06.2010
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Varia
U heeft een verkoper ontslagen, mét een ontslagvergunning. Een deel van zijn taken besteedt u uit aan een handelsagent. Nu zegt uw ex-werknemer dat u daarmee de voorwaarde bij de ontslagvergunning heeft overtreden. Klopt dat?
Meer
Dezelfde functie-inhoud onder een andere naam Publicatiedatum: 16.12.2009
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslagvergunning
Bij een reorganisatie vervalt de functie van uw werknemer. Hij meent dat u het afspiegelingsbeginsel niet goed heeft toegepast, omdat de nieuwe functie qua inhoud bijna gelijk is aan zijn oude functie. Wie trekt aan het langste eind?
Meer
Makkelijker ontslag Publicatiedatum: 19.08.2009
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslagvergunning
Als werkgever mag u vanaf 1 augustus 2009 afwijken van het afspiegelingsbeginsel. U kunt een onmisbare medewerker dan makkelijker behouden. Hoe zit dat?
Meer
Online ontslagprocedure via UWV Publicatiedatum: 12.06.2009
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Varia
Online ontslagprocedure via UWV.. Het kan voorkomen dat u voor een of meerdere werknemers ontslag moet aanvragen. Een ontslagformulier kunt u tegenwoordig op de site van UWV WERKbedrijf ( http://www.werk.nl ) invullen. Formulier. Onder de tab ‘Werkgever’ vindt u in de rubriek ‘Ontslag’ alle informatie over de regels en procedures die UWV WERKbedrijf...
Meer
Het botert niet Publicatiedatum: 18.11.2008
Artikeldatabank » Ontslag » Bedrijfseconomische redenen
Na een escalatie met zijn baas geeft uw medewerker aan snel bij uw bedrijf weg te willen. U wilt daar best over praten, maar niet tegen elke prijs. Dan blijkt uw medewerker niet te willen vertrekken zonder beëindigingsregeling. Wat nu?
Meer
U laat een functie vervallen: ontslag? Publicatiedatum: 16.01.2007
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslagvergunning
Wat gebeurt er wanneer u als ondernemer besluit om een bepaalde activiteit niet meer te doen? U heeft ook geen vervangend werk. Mag u de werknemers die dit uitvoeren eenvoudigweg ontslaan of ligt het gecompliceerder?
Meer
Ontslagvergoeding vergoed Publicatiedatum: 09.05.2006
Artikeldatabank » Ontslag » Bedrijfseconomische redenen
Ontslagvergoeding vergoed.. De gemeente Schoonhoven trok een milieuvergunning in omdat het een ‘gevaarlijk’ bedrijf weg wilde hebben uit de bebouwde kom. Als gevolg van de gedwongen bedrijfssluiting moest ook een werknemer met dertig dienstjaren worden ontslagen. Na veel juridisch getouwtrek heeft de Raad van State (200509298) nu beslist dat de...
Meer
Mag ‘last in’ niet meer ‘first out’? Publicatiedatum: 17.01.2006
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslagvergunning
Vanaf 1 maart a.s. geldt bij ontslag wegens ‘bedrijfseconomische redenen’ niet langer meer als regel dat u de laatst binnengekomen werknemer als eerste moet ontslaan. Hoe pakt dat dan voor u uit?
Meer
Kan uw loonbeleid op dieet? Publicatiedatum: 01.03.2005
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Wijzigen arbeidsvoorwaarden
Stel, uw loonkosten staan niet meer in verhouding tot de inkomsten. De zaken gaan niet slecht, maar u wilt ingrijpen. Moet u meteen overgaan tot ontslag of zijn er alternatieven? Op dit pad ontmoet u spelbrekers en kansen. Wat kan?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5273)
Geactualiseerd op: 06.05.2024
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator