Verplicht om een visie op de re-integratie vast te leggen
Publicatiedatum: 20.09.2023
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Re-integratie
De uitvoering van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) loopt helemaal vast volgens de rekenkamer. De minister van SZW kondigt allerlei maatregelen aan voor de korte en middellange
termijn.
Meer
Verzuimverzekering met Poortwachtergarantie
Publicatiedatum: 12.07.2023
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Arbodienst
Een verzuimverzekering met Poortwachtergarantie klinkt aantrekkelijk, want als het mis gaat, betaalt de verzekeraar alle kosten. Zo’n Poortwachtergarantie kent wel voorwaarden. Waar moet u op letten?
Wat als de verzekeraar de garantie intrekt?
Meer
De waarde van het deskundigenoordeel bij re-integratie
Publicatiedatum: 02.11.2022
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Bedrijfsarts
Uw werknemer is ziek en kan niet zomaar terugkeren naar zijn werk. Hij zal moeten re-integreren. De bedrijfsarts stelt voor dat hij begint met driemaal twee uur per week, maar de werknemer weigert.
Wat is dan de rol van een deskundigenoordeel?
Meer
Ontslagvergunning of overleg na twee jaar ziekte?
Publicatiedatum: 16.05.2022
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Re-integratie
Uw werknemer is bijna 104 weken ziek. Het lukt niet om hem binnen uw onderneming te re-integreren en extern is er nog geen passende plek gevonden. U wilt met de werknemer in overleg over een
beëindiging. Waar moet u op letten?
Meer
Langer dan twaalf maanden ziek: tweede spoor later inzetten?
Publicatiedatum: 04.05.2022
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Bedrijfsarts
Als een werknemer langer dan twaalf maanden ziek is, moet het tweede spoor worden ingezet, behalve als de bedrijfsarts (gedeeltelijk) herstel binnen drie maanden verwacht. Hoe speelt u op
zeker?
Meer
Werknemer twee jaar ziek en loondoorbetaling
Publicatiedatum: 04.04.2022
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Bedrijfsarts
Als een medewerker ziek is, moet deze binnen twee jaar re-integreren in zijn eigen functie en anders in aangepast werk. Wat nu als het UWV na twee jaar vindt dat de werknemer minder dan 35%
arbeidsongeschikt is, waardoor hij geen WIA-uitkering krijgt?
Meer
Nazorg voor medewerkers die langer last van corona hebben
Publicatiedatum: 04.04.2022
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Re-integratie
De meeste medewerkers herstellen gelukkig voorspoedig van een coronabesmetting. Maar volgens ArboNed (2021) heeft ongeveer 10% er langer last van. Hoe voorkomt u dat de medewerker twee jaar ziek
blijft? Kunt u behandelingen vergoeden?
Meer