Artikeldatabank - Thema: 'Arbeidsovereenkomst' - Trefwoord: 'Studiekostenbeding'

 
Hoe omgaan met het studiekostenbeding sinds 01.08.2022? Publicatiedatum: 06.09.2022
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Studiekostenbeding
Wetgeving over voorspelbare en transparante arbeidsvoorwaarden is inmiddels definitief en per 1 augustus 2022 ingegaan. Welke afspraken zijn er nu wel of niet toegestaan bij het terugbetalen van studiekosten?
Meer
Met succes studiekosten verhalen na ontslagname Publicatiedatum: 27.10.2021
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Studiekostenbeding
Een studiekostenbeding is vaak de manier om hoogopgeleid personeel aan u te binden. De werknemer die tijdens de looptijd ervan vertrok, is dat duur komen te staan en moet € 14.000 aan kosten terugbetalen. Hoe pakt u dat goed aan?
Meer
De studie terugbetalen? Publicatiedatum: 19.11.2018
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Studiekostenbeding
Scholing is belangrijk, denk aan verplichte scholing voor de uitoefening van de functie of herplaatsing. Hoe voorkomt u dat een ander daarvan profiteert?
Meer
Je moet de studiekosten in ieder geval terugbetalen ... Publicatiedatum: 09.05.2017
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Studiekostenbeding
Ook al bent u overeengekomen dat een werknemer de door u betaalde studiekosten bij het einde van het dienstverband (deels) moet terugbetalen, dan nog kan terugbetaling onredelijk zijn. Wat zei de rechter?
Meer
Zo werkt een goed studiekostenbeding Publicatiedatum: 21.12.2015
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Studiekostenbeding
Als werkgever moet u uw werknemers scholen. Dat staat zelfs in de wet. Maar hoe zit het met de kosten? Hoe zorgt u voor een goed studiekostenbeding?
Meer
Leg terugbetalen studiekosten vast! Publicatiedatum: 18.02.2013
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Studiekostenbeding
Leg terugbetalen studiekosten vast!.. Óók om langer door te werken. Het is altijd belangrijk om medewerkers goed op te leiden. Denk daarbij niet alleen aan medewerkers die bij moeten blijven in hun vak, maar ook aan ouderen die moeten overstappen naar een andere (lichtere) functie om zo langer te kunnen doorwerken. Hoe zorgt u ervoor dat de kennis...
Meer
Terugbetalen die studiekosten! Publicatiedatum: 17.05.2011
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Studiekostenbeding
Uw werknemer mag op uw kosten een studie of opleiding volgen. Maar wat te doen als deze werknemer kort ná zijn opleiding ontslag neemt en een ander bedrijf profiteert van úw investering? Hoe gaat de rechter daarmee om?
Meer
Voor niets gaat de zon op Publicatiedatum: 17.11.2009
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Studiekostenbeding
Voor niets gaat de zon op.. Een goed opgeleide werknemer is binnen uw bedrijf van grote waarde. En als u onverwacht afscheid van elkaar moet nemen, heeft hij meer kans op een nieuwe baan. Maar die opleiding voor uw werknemer is duur, zeker als het een externe opleiding betreft. Zó voorkomt u dat uw werknemer op een ander goede sier maakt met úw opleiding....
Meer
’t Is jouw keuze! Ik betaal niet terug … Publicatiedatum: 08.05.2008
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Studiekostenbeding
U investeert in uw medewerkers. U betaalt hun studiekosten en zij worden beter in hun vak. Maar hoe kunt u op dit gebied uw zaken het beste regelen?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5498)
Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator