Hoe voert u online selectiegesprekken?
Publicatiedatum: 25.03.2024
Artikeldatabank » Werving & selectie » Aannemen
Bij veel goede reacties op een vacature, kunt u ervoor kiezen sollicitanten eerst online te spreken. Dit scheelt de selecteur en de sollicitant tijd. Wat zijn de voordelen, nadelen, valkuilen en
aandachtspunten van online selectiegesprekken?
Meer
Niet vermelden van ziekte bij sollicitatie
Publicatiedatum: 20.09.2023
Artikeldatabank » Werving & selectie » Sollicitatieprocedure
Wat als de werknemer tijdens de sollicitatiegesprekken niets heeft gezegd over een beperking c.q. ziekte die hem kan belemmeren bij zijn werk? Wat kunt u doen?
Meer
Een warm welkom is een renderende investering
Publicatiedatum: 20.09.2023
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Varia
Onboarding is meer dan het aanschuiven van een extra stoel bij de lunch, hoe het koffieapparaat werkt, enz. Belangrijker is het aanreiken van kennis, middelen en een sociaal netwerk. Wat zijn
succesfactoren van een goede onboarding?
Meer
Handige tip om te rekruteren via Meta
Publicatiedatum: 20.09.2023
Artikeldatabank » Werving & selectie » Aannemen
Wie is Meta? Facebook heeft haar naam gewijzigd naar Meta en heeft alle andere bedrijven daar ondergebracht (Facebook, Instagram, WhatsApp, enz.). Facebook en Instagram zijn prima media om te
adverteren met vacatures. Hoe doet u dat?
Meer
Een andere wervingsmanier via bepaling competentieprofiel
Publicatiedatum: 11.07.2022
Artikeldatabank » Werving & selectie » Sollicitatieprocedure
Het wordt steeds duidelijker dat er uit andere vaatjes getapt zal moeten worden om alle vacatures te gaan vervullen. Is het minder kijken naar cv’s en diploma’s en het in kaart brengen van
competenties van medewerkers een oplossing?
Meer