site Object ( [id] => nltapsps [siteArray] => Array ( [id] => nltapsps [name] => werkgevers-adviezen.nl [url] => plus.indicator.nl [folder] => personeel [query] => nl in ('NLTAPSAL') [artnl] => NLTAPSAL [cookiedom] => indicator.nl [locale] => nl_NL.utf8 [dictionary] => default_dutch [dzquery] => nl='NLTAPS' [bymailid] => nltapsps [csemail] => klantenservice@indicator.nl [comurl] => werkgevers-adviezen.nl [gaid] => [edimail] => c.chauca@indicator.es,red@indicator.nl,redactie@indicator.nl,margriet.bax@indicator.nl,ger@indicator.be,pet@indicator.nl [hasdz] => [hasisearch] => 1 [haslib] => 1 [hasdup] => [topinterval] => 60 [bossappend] => [nrofpages] => 08 [enable] => 1 [orderfrom] => order@indicator.nl [kt_user] => webservice [kt_password] => paChac4v [folder_id] => 444 [maintenance] => [commonid] => nltapsps [thematization] => [dev_url] => minus.indicator.nl [dev_folder] => personeel [language] => NL [country] => nl [ds] => [solr_query] => NLTAPSAL [alternative_ids] => Array ( ) ) [ezineArray] => Array ( ) [fcfArray] => Array ( ) [promArray] => Array ( ) [_sitePropArray] => Array ( ) [_siteReplArray] => Array ( ) [addressArray] => Array ( [rpr_name] => KvK-nummer: [vat_name] => Btw-nummer: [company_name] => Indicator BV [street_name] => Steenovenweg [street_number] => 5 [zipcode] => 5700 AD [city] => Helmond [tel_number] => 0492 - 59 31 31 [fax_number] => 040 - 711 17 00 [vat_number] => NL803026468B01 [rpr_number] => 17085336 [cs_email] => klantenservice@indicator.nl [catal_url] => www.indicator.nl [lastname_cp] => [socialtitle_cp] => [company_name_new] => Sdu/Indicator BV [tm_email] => petra.mulder@indicator.nl [fax_name] => 040 - 711 17 00 [tel_name] => Tel.: [company_name2] => INDICATOR BV [postbus] => Postbus 172 [zipcode2] => 5708 HN ) [_contribArray] => Array ( ) [decodeAddresscharacters] => 1 [isDevSite] => ) Zoek - werkgevers-adviezen.nl

Artikeldatabank - Thema: 'Actualiteit' - Trefwoord: 'Arbeidsvoorwaarden'

 
De vier ‘vitamines’ van het hybride werken Publicatiedatum: 19.04.2022
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Varia
Gedurende corona werkten er veel medewerkers noodgedwongen vanuit huis en was er online contact met klanten en collega’s. Dat bleek zodanig te werken dat hybride werken een blijvertje is. Hoe nu medewerkers te motiveren en aan te sturen?
Meer
Zo leidt de werkomgeving tot hogere productiviteit Publicatiedatum: 10.02.2022
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Varia
Onderzoek toont aan dat een optimale werkomgeving leidt tot meer werkgeluk en daardoor tot een hogere productiviteit. Bekijk als werkgever eens wat u zelf kunt doen. Enkele kleine aanpassingen kunnen al leiden tot resultaat.
Meer
Ondernemingsraad: nu eerder kiesrecht Publicatiedatum: 24.01.2022
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Varia
Ondernemingsraad: nu eerder kiesrecht..Wanneer een ondernemingsraad (or)? Als een onderneming of organisatie 50 of meer medewerkers heeft, is deze wettelijk verplicht om een ondernemingsraad (or) te hebben (art. 2 WOR) . Ondernemingen of organisaties die 0 tot 50 medewerkers hebben, zijn niet verplicht om een or in te stellen, maar dat mag...
Meer
Thuiswerken geen verworven recht Publicatiedatum: 19.11.2021
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Wijzigen arbeidsvoorwaarden
U wilt dat uw werknemers op kantoor werken, maar een van uw werknemers weigert dit halsstarrig. Is thuiswerken een verworven recht of ligt dat genuanceerder?
Meer
Ouderschapsverlof vanaf augustus 2022 Publicatiedatum: 05.11.2021
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Varia
Met ingang van 2 augustus 2022 heeft een werknemer recht op negen weken (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof. Hoe zit dit? Wat is er nieuw?
Meer
Leasecontract tussentijds beëindigen en beëindigingskosten Publicatiedatum: 05.11.2021
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Auto van de zaak
Als u een medewerker een leaseauto ter beschikking stelt, wilt u niet met de lasten blijven zitten als de medewerker tijdens de leasetermijn vertrekt. Voor wiens rekening komen de kosten van de beëindiging van het leasecontract?
Meer
Bijtelling elektrische auto’s in 2022 fors omhoog! Publicatiedatum: 14.10.2021
Artikeldatabank » Loon » Auto van de zaak
Bijtelling elektrische auto’s in 2022 fors omhoog!..Overwegen uw werknemers of uzelf binnenkort een nieuwe elektrische auto te kopen, doe dat dan waar mogelijk nog in 2021. De fiscale inkomensbijtelling over de elektrische auto die voor het eerst gekentekend is in 2021, bedraagt namelijk 12% over de cataloguswaarde tot € 40.000 en 22% over...
Meer
Per 1 augustus 2022 nieuwe regels voor arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum: 10.09.2021
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Wijzigen arbeidsvoorwaarden
Nederland moet uiterlijk op 1 augustus 2022 de Europese richtlijn Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de wet verwerkt hebben. Wat zijn de gevolgen voor het studiekostenbeding en hoe kunt u zich hierop voorbereiden?
Meer
Alleen gevaccineerd naar kantoor ... Publicatiedatum: 09.09.2021
Artikeldatabank » Actualiteit » Arbeidsvoorwaarden
Leaseplan wil dat alle werknemers zodra het mag op kantoor gaan werken, maar zij moeten dan wel gevaccineerd zijn. Kunt u dat ook eisen?
Meer
Verplicht terug naar kantoor na afloop van de lockdown? Publicatiedatum: 08.06.2021
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Wijzigen arbeidsvoorwaarden
Het einde van de coronabeperkende maatregelen lijkt aanstaande, waardoor werken op kantoor weer mag. Maar is thuiswerken een verworven recht geworden of kunt u uw medewerkers na afloop van de lockdown ‘gewoon’ verplichten naar kantoor te komen?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5273)
Geactualiseerd op: 26.04.2024
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator