Organisaties met meer dan 50 medewerkers moeten in principe een ondernemingsraad (or) opzetten. Met minder dan 50 medewerkers moet de werkgever een personeelsvertegenwoordiging (pvt)
inzetten. Wat zijn de rechten?
Meer
Onderzoek toont aan dat een optimale werkomgeving leidt tot meer werkgeluk en daardoor tot een hogere productiviteit. Bekijk als werkgever eens wat u zelf kunt doen. Enkele kleine aanpassingen kunnen
al leiden tot resultaat.
Meer
Sommige werknemers zijn thuis aan het werk en sommige op de zaak. Welke valkuilen brengt dat voor u als werkgever en leidinggevende met zich mee? Wat zijn nu de aandachtspunten en aanbevelingen?
Meer
Ondernemingsraad: nu eerder kiesrecht..Wanneer een ondernemingsraad (or)? Als een onderneming of organisatie 50 of meer medewerkers heeft, is deze wettelijk verplicht om een ondernemingsraad (or) te
hebben (art. 2 WOR) . Ondernemingen of organisaties die 0 tot 50 medewerkers hebben, zijn niet verplicht om een or in te stellen, maar dat mag...
Meer
Vanaf 1 januari 2022 zijn rookruimtes in uw bedrijf verboden. Hoe gaat u daar in de praktijk mee om? Simpelweg het roken verbieden? Lees wat nu raadzaam is.
Meer
Door het aantal coronabesmettingen en de adviezen van de overheid is op dit moment thuiswerken weer aan de orde van de dag. Hoe zet u hybride vergaderingen nuttig en handig op? Wat zijn de ins en
outs om te bewaken en te regelen?
Meer
U wilt dat uw werknemers op kantoor werken, maar een van uw werknemers weigert dit halsstarrig. Is thuiswerken een verworven recht of ligt dat genuanceerder?
Meer
Men hoort het steeds meer: “Zal ik als bedrijf overstappen naar een vierdaagse werkweek of niet?” U heeft het beste met uw werknemers en met uzelf voor, maar het belang van het bedrijf staat ook hoog
in het vaandel. Waar moet u aan denken?
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.