Gerelateerde artikels 'Einde arbeidsovereenkomst bepaalde tijd, hoe zit dat?'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
Aanzegging via Teams of Zoom Publicatiedatum: 23.09.2021
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Sinds de coronacrisis gebeurt er steeds meer digitaal. Kunt u het einde van een tijdelijk contract aanzeggen via Teams of Zoom? Is dat nu rechtsgeldig?
Meer
Thuiswerken: nieuwe regeling op komst per 2022 Publicatiedatum: 10.09.2021
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Varia
Thuiswerken: nieuwe regeling op komst per 2022..Recentelijk heeft het kabinet een tipje van de sluier opgelicht over de belastingplannen voor aankomende prinsjesdag. Eén van de voorstellen is de introductie van een gerichte vrijstelling voor thuiswerken. Hoe deze gerichte vrijstelling eruit komt te zien, is nog niet duidelijk. Mogelijk wordt een...
Meer
Ontslag per WhatsApp Publicatiedatum: 02.07.2021
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Een werknemer werkt op basis van een oproepcontract en stuurt zijn werkgever een whatsappje om hem te laten weten dat hij de komende weken (ook) bij een andere werkgever aan de slag gaat. Mag de werkgever dat zien als een ontslag?
Meer
Tussentijdse beëindiging arbeidscontract voor bepaalde tijd Publicatiedatum: 25.05.2021
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
U heeft een nieuwe medewerker in dienst met een jaarcontract met een proeftijd. Zo bent u optimaal flexibel, denkt u. Maar hoe zit het wanneer u er na enkele maanden achter komt dat de nieuwe werknemer echt niet voldoet?
Meer
Werknemer weer terug in dienst Publicatiedatum: 17.05.2021
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Proeftijd
Voorzichtig kan het land weer ‘van het slot’. U wilt Ria, een werknemer waarvan u tijdens de tweede coronagolf in december 2020 afscheid heeft moeten nemen, weer terug in dienst nemen. Moet u dan ergens op letten?
Meer
Zelfde keten, toch opvolgend werkgever? Publicatiedatum: 21.04.2021
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Als een werknemer binnen een franchiseorganisatie van baan verandert, is het de vraag of er sprake is van opvolgend werkgeverschap. Wat zei de rechter daarover?
Meer
Hoe houdt u het team intact nu iedereen thuiswerkt? Publicatiedatum: 15.03.2021
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Reglementen
Door de coronacrisis zijn kantoortuinen uitgestorven en werken veel medewerkers vanuit huis. Het is daarom nog meer noodzakelijk om binding te houden met medewerkers. Hoe behoudt u het teamgevoel? Wat zijn onze tips?
Meer
Gedetacheerde werknemer in dienst nemen? Publicatiedatum: 04.12.2020
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Flexibele arbeid
Stel, u heeft een werknemer via een ander ingehuurd. De werknemer doet zijn werk goed en er is een klik. U wilt deze werknemer, na afloop van de zogenoemde ‘detachering’, graag in dienst nemen. Mag dat zomaar?
Meer
De terugkerende werknemer Publicatiedatum: 05.03.2020
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
Het is fijn als een prima werknemer bij uw bedrijf terug wil keren, nadat hij zelf ontslag heeft genomen om elders te gaan werken. U weet immers wie u in huis haalt. Kunt u hem dan een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd geven?
Meer
“Dat regel ik wel even via WhatsApp …”  Publicatiedatum: 25.02.2020
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Bepaalde tijd
WhatsApp is niet meer weg te denken en wordt steeds vaker ook zakelijk gebruikt. Hoe zit dat eigenlijk bij het aangaan, verlengen of beëindigen van een arbeidsovereenkomst en bijv. bij een ziekmelding. Is een WhatsAppbericht dan geldig?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6060)
  •      Artikeldatabank (5618)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (249)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5273)
Geactualiseerd op: 14.05.2024
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator