Gerelateerde artikels 'Kan uw loonbeleid op dieet?'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
Ontslagvergoeding vergoed Publicatiedatum: 09.05.2006
Artikeldatabank » Ontslag » Bedrijfseconomische redenen
Ontslagvergoeding vergoed.. De gemeente Schoonhoven trok een milieuvergunning in omdat het een ‘gevaarlijk’ bedrijf weg wilde hebben uit de bebouwde kom. Als gevolg van de gedwongen bedrijfssluiting moest ook een werknemer met dertig dienstjaren worden ontslagen. Na veel juridisch getouwtrek heeft de Raad van State (200509298) nu beslist dat de...
Meer
Tijdelijk meer uren; opgepast! Publicatiedatum: 11.04.2006
Artikeldatabank » Arbeidsduur » Deeltijd
Een werknemer stelt dat hij te weinig loon ontvangt. Hij werkte de voorgaande maanden extra uren en wil nu dat die betaald blijven. Hoe voorkomt u dat?
Meer
Mag ‘last in’ niet meer ‘first out’? Publicatiedatum: 17.01.2006
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslagvergunning
Vanaf 1 maart a.s. geldt bij ontslag wegens ‘bedrijfseconomische redenen’ niet langer meer als regel dat u de laatst binnengekomen werknemer als eerste moet ontslaan. Hoe pakt dat dan voor u uit?
Meer
Verworven rechten - of toch niet? Publicatiedatum: 27.09.2005
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Wijzigen arbeidsvoorwaarden
Met veel moeite heeft u enkele jaren geleden uw werknemer aan boord weten te halen. Om hem over te halen heeft u hem toen een toeslag gegeven op zijn salaris. Maar nu wilt u die toeslag laten vervallen. Kan dat zomaar?
Meer
Lease-autoregeling wijzigen? Publicatiedatum: 13.09.2005
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Wijzigen arbeidsvoorwaarden
Een aantal van uw werknemers heeft in het verleden een lease-auto gekregen. Met hen is ook keurig een lease-autoregeling afgesproken. Stel nu, u wilt die regeling aanpassen. Kan dat zomaar? Dit zei de rechter erover.
Meer
Demotie, hoe pakt u dat aan? Publicatiedatum: 07.06.2005
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Wijzigen arbeidsvoorwaarden
Uw werknemer heeft niet zo lang geleden promotie gemaakt naar een leidinggevende functie. Maar nu blijkt dat hij de functie niet aankan. Dus wilt u hem weer terugzetten naar zijn oude functie. Hoe ziet de rechter dat?
Meer
Oude koeien? Publicatiedatum: 01.03.2005
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
U krijgt een brief van uw ex-werknemer die al jaren geleden is vertrokken. Hij eist van u dat u hem alsnog een deel van zijn loon betaalt, omdat hij destijds ten on­rechte ontslagen zou zijn. Dat is toch allang verjaard, of niet?
Meer
Kan uw loonbeleid op dieet? Publicatiedatum: 01.03.2005
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Wijzigen arbeidsvoorwaarden
Stel, uw loonkosten staan niet meer in verhouding tot de inkomsten. De zaken gaan niet slecht, maar u wilt ingrijpen. Moet u meteen overgaan tot ontslag of zijn er alternatieven? Op dit pad ontmoet u spelbrekers en kansen. Wat kan?
Meer
Staken? Dat meen je niet Publicatiedatum: 07.12.2004
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Na de nodige stakingen is er nu een sociaal akkoord bereikt. Maar nu beginnen de sectoroverleggen, met weer kans op stakingen. Vreest u dat uw werknemers ook zullen staken? Mag u dan de loonbetaling stopzetten?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6061)
  •      Artikeldatabank (5618)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (250)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5273)
Geactualiseerd op: 17.05.2024
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator