Gerelateerde artikels 'Compensatie transitievergoeding en nieuwe berekening'

 
Gesorteerd op checked Relevantie Datum
Nog vlug saneren? Publicatiedatum: 23.05.2006
Artikeldatabank » Ontslag » Vergoeding
Nog vlug saneren?.. Er zitten ingrijpende aanpassingen in de Werkloosheidswet aan te komen. Oudere werknemers hebben nu nog recht op maximaal vijf jaar WW-uitkering. Dat zal ingekort worden tot maximaal drie jaar en twee maanden. Per gewerkt jaar ontstaat er recht op een maand WW-uitkering, waarbij een minimum van drie maanden basisuitkering geldt....
Meer
Jaren later nog een claim? Publicatiedatum: 09.05.2006
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslagvergunning
Jaren later nog een claim?.. Wanneer u een ontslagvergunning van het CWI heeft verkregen, kunt u het arbeidscontract opzeggen. Uw werknemer heeft dan nog wel de mogelijkheid om een vergoeding te eisen wegens bijvoorbeeld ‘kennelijk onredelijk ontslag’. Het Burgerlijk Wetboek geeft uw werknemer daar zes maanden de tijd voor. Wacht hij langer, dan...
Meer
Naar het CWI; wat met de ontslagvergoeding? Publicatiedatum: 11.04.2006
Artikeldatabank » Ontslag » Ontslagvergunning
Wanneer u een ontslagvergunning van het CWI heeft, hoe zit het dan met de ontslagvergoeding? Kan uw werknemer dat nog via de rechter afdwingen? Wat is de beste oplossing?
Meer
Na 40e in dienst, wat met ontslagvergoeding? Publicatiedatum: 20.12.2005
Artikeldatabank » Ontslag » Vergoeding
Na 40e in dienst, wat met ontslagvergoeding?.. Wanneer u via de kantonrechter een oudere werknemer ontslaat, telt de rechter bij het berekenen van de ontslagvergoeding doorgaans de dienstjaren boven de 40 jaar 1,5 keer en boven de 50 jaar 2 keer mee. Onlangs wilde een werkgever echter een werknemer van 47, die pas drie jaar geleden was aangenomen, ontslaan....
Meer
Uw werknemer vertrekt en u krijgt geld? Publicatiedatum: 08.11.2005
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Concurrentiebeding
Uw medewerker verricht concurrerende werkzaamheden en u ontslaat hem daarvoor. Toppunt is dat uw werknemer dan nog een ontslagvergoeding van u vraagt. Hij zou u juist moeten betalen! Kunt u dat dan eigenlijk eisen?
Meer
Weinig kansen; eigen schuld? Publicatiedatum: 08.11.2005
Artikeldatabank » Ontslag » Vergoeding
Stel dat het aan uw werknemer zelf te wijten is dat hij weinig kansen heeft op de arbeidsmarkt. Moet u dan bij ontslag toch een extra hoge vergoeding geven?
Meer
Pas op met gouden handdruk en VUT Publicatiedatum: 26.04.2005
Artikeldatabank » Loon » Pensioen
De wetsvoorstellen over VUT-regelingen en over regelingen voor prepensioen zijn door het parlement aangenomen. De meeste onderdelen gelden met ingang van 2006. Maar soms krijgt u er nu al mee te maken. Hoe zit dat?
Meer
Ontslag kan duur uitpakken Publicatiedatum: 12.04.2005
Artikeldatabank » Ontslag » Kantonrechter
Uw nieuwe werknemer voldoet niet aan de hoge verwachtingen die u van hem had. U denkt er dus over om hem te ontslaan via de kantonrechter. Omdat hij nog niet zo lang in dienst is, zal u dit niet al te veel kosten, denkt u. Is dat zo?
Meer
Is finaal wel zo finaal? Publicatiedatum: 15.03.2005
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Eindafrekening
Vaak komt het voor dat er in (ontbindings)overeenkomsten een artikel wordt op­ge­nomen over ‘finale kwijting’. Maar wat betekent dat eigenlijk en is finaal wel zo fi­naal als we denken?
Meer
Ontslagzaak? Kies zelf uw rechter! Publicatiedatum: 09.11.2004
Artikeldatabank » Ontslag » Kantonrechter
Wanneer u bij de kantonrechter een arbeidsovereenkomst wilt laten beëindigen, kunt u kiezen in welke plaats u naar de rechter gaat. Welke zijn dat dan? En kunt u daar voordeel mee behalen?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Hulpmiddelen

  •      Alles tonen (6061)
  •      Artikeldatabank (5618)
  •      Modeldocumenten,... (165)
  •      Themadossiers (28)
  •      Actualiteit (250)

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5273)
Geactualiseerd op: 17.05.2024
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator