Nog vlug saneren?.. Er zitten ingrijpende aanpassingen in de Werkloosheidswet aan te komen. Oudere werknemers hebben nu nog recht op maximaal vijf jaar WW-uitkering. Dat zal ingekort worden tot
maximaal drie jaar en twee maanden. Per gewerkt jaar ontstaat er recht op een maand WW-uitkering, waarbij een minimum van drie maanden basisuitkering geldt....
Meer
Jaren later nog een claim?.. Wanneer u een ontslagvergunning van het CWI heeft verkregen, kunt u het arbeidscontract opzeggen. Uw werknemer heeft dan nog wel de mogelijkheid om een vergoeding te
eisen wegens bijvoorbeeld ‘kennelijk onredelijk ontslag’. Het Burgerlijk Wetboek geeft uw werknemer daar zes maanden de tijd voor. Wacht hij langer, dan...
Meer
Wanneer u een ontslagvergunning van het CWI heeft, hoe zit het dan met de ontslagvergoeding? Kan uw werknemer dat nog via de rechter afdwingen? Wat is de beste oplossing?
Meer
Na 40e in dienst, wat met ontslagvergoeding?.. Wanneer u via de kantonrechter een oudere werknemer ontslaat, telt de rechter bij het berekenen van de ontslagvergoeding doorgaans de dienstjaren boven
de 40 jaar 1,5 keer en boven de 50 jaar 2 keer mee. Onlangs wilde een werkgever echter een werknemer van 47, die pas drie jaar geleden was aangenomen, ontslaan....
Meer
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Concurrentiebeding
Uw medewerker verricht concurrerende werkzaamheden en u ontslaat hem daarvoor. Toppunt is dat uw werknemer dan nog een ontslagvergoeding van u vraagt. Hij zou u juist moeten betalen! Kunt u dat dan
eigenlijk eisen?
Meer
Stel dat het aan uw werknemer zelf te wijten is dat hij weinig kansen heeft op de arbeidsmarkt. Moet u dan bij ontslag toch een extra hoge vergoeding geven?
Meer
De wetsvoorstellen over VUT-regelingen en over regelingen voor prepensioen zijn door het parlement aangenomen. De meeste onderdelen gelden met ingang van 2006. Maar soms krijgt u er nu al mee te
maken. Hoe zit dat?
Meer
Uw nieuwe werknemer voldoet niet aan de hoge verwachtingen die u van hem had. U denkt er dus over om hem te ontslaan via de kantonrechter. Omdat hij nog niet zo lang in dienst is, zal u dit niet al
te veel kosten, denkt u. Is dat zo?
Meer
Artikeldatabank » Einde arbeidsovereenkomst » Eindafrekening
Vaak komt het voor dat er in (ontbindings)overeenkomsten een artikel wordt opgenomen over ‘finale kwijting’. Maar wat betekent dat eigenlijk en is finaal wel zo finaal als we denken?
Meer
Wanneer u bij de kantonrechter een arbeidsovereenkomst wilt laten beëindigen, kunt u kiezen in welke plaats u naar de rechter gaat. Welke zijn dat dan? En kunt u daar voordeel mee behalen?
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.