Mogelijk verbod op uitzendarbeid in bepaalde sectoren?..In een brief aan de Tweede Kamer schrijft demissionair minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid geschrokken te zijn van de misstanden in
slachterijen en andere bedrijven in de vleessector. Deze werken veel met uitzendkrachten uit Oost-Europese EU-lidstaten en daar gaat veel mis. Als de vleesbedrijven...
Meer
Een uitzendovereenkomst wordt over het algemeen ingezet voor tijdelijk werk. Toch zijn er uitzendkrachten die jaren achtereen werken voor een en dezelfde inlener. Ontstaat daarmee een recht op een
‘gewone’ arbeidsovereenkomst?
Meer
Nieuw convenant Belastingdienst en uitzendbranche ETK-regeling..Op 6 juni 2024 is er een nieuw convenant gesloten tussen de Belastingdienst en de uitzendbranche. Het convenant bevat bewijsregels
wanneer de zogenaamde ‘extraterritoriale kosten’ (ETK-regeling) voor buitenlandse werknemers van toepassing zijn. Het gaat dan vaak om arbeidsmigranten....
Meer
Een grapje op zijn tijd moet kunnen. Maar wanneer een medewerker structureel voor gek wordt gezet op de werkvloer, is het niet grappig meer. Plagen wordt dan pesten, met alle gevolgen van dien. Hoe
voorkomt u dat plagen pesten wordt?
Meer
Auto van de zaak en bijtelling uitzendkrachten.. Stel, u maakt gebruik van uitzendkrachten. Voor het werk is het handig dat de uitzendkracht beschikt over een auto van de zaak. U besluit om aan de
uitzendkracht, net zoals u dat doet voor het vaste personeel die vergelijkbare werkzaamheden verrichten, een auto van de zaak ter beschikking te stellen,...
Meer
Een verzuimverzekeraar weigert aan de werkgever de vergoeding van de loonkosten te voldoen tijdens het verzuim van de werknemer. De werknemer is echt ziek, maar er is ook een arbeidsconflict. Waar
ging dit mis en hoe doet u dit beter?
Meer
Uw werknemers zijn betrokkenen. Dat is zo gedefinieerd in de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Daarmee hebben zij net zo veel rechten als uw klanten en leveranciers. Heeft u dit wel
goed op orde?
Meer
Uw werknemer gaat op vakantie en heeft misschien wel belangrijke berichten in zijn inbox zitten. Graag zou u willen kijken, maar u weet dat u dit niet zomaar mag doen. Wat zijn de spelregels hier ook
alweer voor?
Meer
Een docent vertoonde overduidelijk grensoverschrijdend gedrag. De Hoge Raad vond dit verwijtbaar, maar niet ‘ernstig’ verwijtbaar. Dat kwam met name door het handelen van de werkgever. Wat ging er
mis en hoe doet u dat beter?
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.