Steeds vaker proberen werknemers om de reistijd van het woon-werkverkeer op de een of andere manier om te zetten in werktijd. Stel dat u hier iets voor voelt, waar moet u dan op letten?
Meer
Het betalen van de opstarttijd van een werkdag is in veel bedrijven voer voor discussie. De conclusie van de advocaat-generaal (AG) bij de Hoge Raad van 7 juni 2024 verduidelijkt hoe deze tijd
moet worden gezien. Wat moet u weten?
Meer
‘Duurzame inzetbaarheid’ is een trend in de huidige arbeidsmarkt. Voor bedrijven met een cao ligt zo’n beleid vaak al vast, maar hoe kan uw organisatie, zonder cao, zijn voordeel doen met een
leeftijdsbewust personeelsbeleid?
Meer
Men hoort het steeds meer: “Zal ik als bedrijf overstappen naar een vierdaagse werkweek of niet?” U heeft het beste met uw werknemers en met uzelf voor, maar het belang van het bedrijf staat ook hoog
in het vaandel. Waar moet u aan denken?
Meer
Uw werknemer bereikt de AOW-gerechtigde leeftijd, waardoor zijn arbeidsovereenkomst - zoals afgesproken - van rechtswege eindigt. Hij en u willen echter het dienstverband voortzetten. Hoe kunt u dat
doen en waar moet u op letten?
Meer
Als na jaren re-integratie de werknemer klaar is om terug te keren op een werkplek, dan moet deze werkplek er wel nog zijn voor deze medewerker. Hoe weet u of u voldoende doet aan zijn re-integratie?
Meer
De Wet flexibel werken (Wfw) geeft de werknemer de mogelijkheid om een verzoek in te dienen om de arbeidsduur, de werktijden of de arbeidsplaats aan te passen. Hoe gaat u om met zo’n verzoek?
Meer
De Wet flexibel werken (Wfw) biedt werknemers de mogelijkheid om een verzoek in te dienen tot aanpassing van de arbeidsduur, van de werktijden en van de werkplek. Flexibel werken biedt voordelen,
maar kent het ook risico’s?
Meer
Werknemers die langer dan zes maanden bij u in dienst zijn, mogen u vragen om hun werktijd, arbeidsduur of arbeidsplaats aan te passen. De wet geeft daarvoor een aantal voorschriften en
termijnen. Hoe strikt gaan rechters daarmee om?
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.