De Belastingdienst heeft recentelijk een aantal standpunten gepubliceerd die zien op de vraag of de kosten die u als werkgever maakt voor het regelen van vergunningen voor uw buitenlandse werknemer,
loon zijn. Wat moet u weten?
Meer
Als u een werknemer ontslaat omdat hij slecht functioneert, dan bent u meestal een vergoeding verschuldigd. Hoe behandelt u deze vergoeding op de juiste manier voor de loonheffingen? Hoe gaat dat in
zijn werk?
Meer
Vergoeding laadkosten auto van de zaak: belast of onbelast?.. In een recent kennisgroepstandpunt (KG:204:2024:13) staat de hiernavolgende vraag centraal. Blijft een vergoeding van de werkgever voor
de elektriciteitskosten voor het opladen van de auto van de zaak buiten de loonsfeer? Een vraag die met de verduurzaming van wagenparken nog wel vaker aan...
Meer
De Belastingdienst heeft onlangs een update gepubliceerd van de Handreiking wanneer kostenonderzoek bij een vaste kostenvergoeding. Wat moet u weten?
Meer
Aftopping 30%-regeling per 2024: elders belast inkomen telt dan niet meer mee..Per 1 januari 2024 wordt het maximale voordeel van de 30%-regeling afgetopt. Het maximale voordeel mag dan niet meer
bedragen dan 30% van de zogenaamde ‘WNT-norm’ (Wet normering topinkomens). Zou de aftopping nu al gelden, dan bedraagt het maximale voordeel € 66.900...
Meer
De 30%-regeling bij aanwerving in buitenland.. Als er aan de voorwaarden wordt voldaan, dan mag u aan de expat een gericht vrijgestelde vergoeding betalen voor extraterritoriale kosten, dus kosten om
te werken in Nederland (dubbele huisvesting) of het volgen van een taalcursus. Deze kosten worden geacht 30% van het loon te zijn, tenzij de werkelijke...
Meer
De Belastingdienst heeft standpunten ingenomen over welke kosten belastingvrij mogen blijven als de werknemer de elektrische auto van de zaak thuis oplaadt.
Meer
30%-regeling en studenten in Nederland.. Stel, u komt uit het buitenland om in Nederland te studeren. Dat gebeurt volgens minister Dijkgraaf meer dan hem lief is. Bij binnenkomst in Nederland is er
geen sprake van een werkgever, dus geen toepassing van de 30%-regeling. Na uw studie besluit u in Nederland te blijven, maar dan woont u in Nederland en...
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.